こんにちは。 わたしは転職活動中の20代女性 ひよこと申します。 転職活動について質問があります。 会社説明会…

Question

こんにちは。
わたしは転職活動中の20代女性 ひよこと申します。
転職活動について質問があります。

会社説明会や合同説明会、面接を今受けていますがその際の服装について疑問に思うことが３点あります。

・スーツは紺のストライプも可能か
・夏場は七分袖のジャケットでも可能か
・説明会（合同説明会も含む）と面接ではスーツを変えた方がいいか
（面接は必ず黒無地の方がいいか、紺のストライプでも可能か）

です。
私は紺のストライプのスーツと黒無地の七分袖ジャケットのスーツの種類のスーツを持っています。
転職のサイト等で調べると、リクルートスーツではないものを…と書いてあったり、はたまたリクルートスーツです！と書いてあったりと
どちらが良いのか迷ってしまいます。

今は事務職を希望しているので、黒か紺なら良いと思うのですが、派手ではないストライプなら良いのか否か。
はたまたジャケットは七分袖でも可能か。
会社によって異なると思いますが、大きな会社でも小さな会社でも通用するのかなと悩みました。

紺のストライプのスーツしか持っておらず、黒無地のスーツは新卒の就活の際にたくさん着ていたので、新調しようと思いました。
お店に行くと七分袖があったので、買ったときは夏だからいいのか。と納得していましたが、よくよく考えたら、通常のものと異なるので悩んでしまいました。

こまめに採用活動をしているので、近日受ける会社への心配が高まってしまいました。。
どうかお答えをお願いします。

Answer 1

・スーツは紺のストライプも可能か
→リクルートスーツである必要は、絶対ではありませんが、
明記されている場合、第二新卒なども同時に対応していることなどが考えられますので守りましょう。

・夏場は七分袖のジャケットでも可能か
→可能です。

・説明会（合同説明会も含む）と面接ではスーツを変えた方がいいか
（面接は必ず黒無地の方がいいか、紺のストライプでも可能か）
→別変える必要はありませんね。
印象としては、紺のストライプの方が、社会人経験を感じると思いますので、
いいですね。