仕事関係とプライベートに対する感覚のことなんですが・・・まず先だって取引先の社員さんがお亡くなりになりました・・・取引先…

Question

仕事関係とプライベートに対する感覚のことなんですが・・・まず先だって取引先の社員さんがお亡くなりになりました・・・取引先の担当は私ですが、割と社内でも大口の取引先で所長には私より先にお亡くなりになったことが伝わっていましたので、本日の通夜か明日の葬式に出席しますかと伺ったところ、今日は会議(私も同席)だから時間が合わない、明日は休業日で営業所のゴルフコンペ(社内外20人程度の遊び会で私は出ません)だから出られない、君(私)だけ都合をつけて出てくれと言われ私だけ会議を抜けて通夜に出席することにしました・・・
もうひとつ、その話がある以前にその休業日に私の後輩の担当の取引先がどうしてもショールームにお客を連れて来店されたいとの話があり、先にも書きましたようにその日はゴルフコンペがあり、後輩はそれに出席するために出られないと所長に話したようです。すると所長は、「じゃあ彼(私)が会社に出ているだろうから彼に相手をしてもらいなさい」と言ったそうで、後輩から「明日休日ですけど先輩(私)は会社にでてますよねっ・・・て所長が言ってましたので、何時なら事務所にいますか、客に時間を合わせるようにいいますので、あとはよろしくお願いします」と頼まれました。所長にも後輩にもその休業日に仕事で事務所にでることはその時点で話してはしていませんでしたが、実際に別の件で出る予定もありましたので、「いいよ、別件もあるから、じゃこの時間」と言って引き受けはしたのですが、日頃から所長は私に、時間外の仕事はあまりするなと言ってくるのにどういうこと・・・とちょっとひっかかりました、休日でも出てるいるだろうと思わせる私のふだんの行動も良くないのですが・・・。
で、ここで仕事関係とプライベートに対する個人の認識の違いはあると思うのですが、私としては今回の葬儀の件、来客の件含め、それに対して遊び優先な感覚、そしてあとよろしく的な感覚、そして後輩に勧めた所長の一言、それを実際に私に頼むことがいまいち腑に落ちません・・・。一般的な会社員としてはやはり、休日は仕事の関係はシャットアウトしてプライベート最優先ということでよいのでしょうか、またそうであれば他の社員に休日に担当以外の取引先の相手を依頼する、させるということに矛盾を感じるのですがどうなんでしょうか・・・

Answer 1

ご質問者の気持ちはよく分かります。

自分は自分の仕事のために、別に好んで休日出勤をしているわけではないのに、どうして他人がそれを当たり前のように利用するのか、ということですよね。

職制上、そういう依頼を断れないのであれば、ご自身の状況を変えていくしかしょうがないと思います。それか、今の状況を受け入れて自分にプラスになるように働きかけていくかです。

私はずるいですが、そういうことを引き受ける場合『自分も無理をして引き受ける』ことをそれとなく相手に伝え気持ちよく引き受け、相手に恩を売ります。そうすれば、それほど腹も立ちません。

それらの恩が、今までに何度も自分自身の保険として役立っています。