パートの健康診断と研修時の給料とその交通費について教えて下さい！ パートはシフト制のアパレルの仕事で、働いている人数は…

Question

パートの健康診断と研修時の給料とその交通費について教えて下さい！
パートはシフト制のアパレルの仕事で、働いている人数は少ないです。

先日健康診断を受けました。
会社から指定された病院に行きましたが、疑問が出てきました。
①受診日は仕事休みの日だった(時給の発生なし)
②血液検査を受けたが、それは自己負担らしい(領収書を渡した後に言われた。血液検査をするのは予約表を本社に提出した際に分かっていたし、本社総務の人からオプションは無いか聞いてきた。また、会社が支払ってくれると私は聞いていた)
③交通費出ないらしい(自宅から車で片道約25キロ)

また研修についてです。
来月本社にて研修を受ける様にいわれました。
①交通費は出ない
②休日に研修してきて欲しい(店長からの説明→研修は午前のみ(4時間)、別の日に4時間シフトを組むと人数的に調整が難しいし、4時間だけ仕事っていうのも面倒でしょ？
だから休みの日に午前研修して来て(無賃)
一応シフト組んでみるけど、休日に行ってもらうのが一番かな)

要は交通費、時給なしで、住んでるところから遠い本社に研修行ってね！
って事みたいです。

健康診断の事は交通費は仕方ないのかな、とも思いますが血液検査と時給の発生は疑問が残りました。
また研修は不満だらけです。
こちらは慈善でパートをしてるわけではなく、お金を貰うために頑張っています。
店長がダメなのか、会社がダメなのかわかりませんが一般的なご意見頂きたいです。
よろしくお願いいたしますm(__)m

Answer 1

健康診断については、円滑に受診するよう配慮すべきであり、
勤務中に経費で行うことが多いわけですが、
厳密に社が負担する義務はなく
健康診断の機会を与えていれば良いんです。
でもまぁ、仕事に起因することとして配慮されないのは好ましくありません。

研修の方は、業務めいれのようですから、
自主的に勉強するのと異なり交通費と日当を支払う必要があります。