労働局職員と労働基準監督官の違いを教えてください。 自分で調べたところ、労働局職員は相談対応など？、監督官はブラッ…

Question

労働局職員と労働基準監督官の違いを教えてください。

自分で調べたところ、労働局職員は相談対応など？、監督官はブラック企業と戦う（アクティブな感じ？）と曖昧で正確な違いが分かりません。

どなたか宜しくお願いします。

Answer 1

①試験

労働局職員（以下、事務官）は、国家公務員行政事務試験に合格し、各省庁の中で労働局（厚生労働省）を受け採用された人です。

労働基準監督官は国家公務員労働基準監督官試験に合格し、労働局（厚生労働省）に採用された人です。

②配属先

事務官は、厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署（主に管理課）・公共職業安定所に配属されます。

労働基準監督官は、厚生労働省・都道府県労働局（主に監督課・健康安全課）・労働基準監督署（管理課以外）に配属されます。
数年前まで監督署の労災補償課には事務官のみの配属でしたが、事務官の採用方法が変更になり、監督官も労災業務を行うようになりました。
監督官も労働相談を受けてから調査を行うのが主ですので、電話応対も窓口相談もあります。

③１番の違い

労働基準監督官は労働法令により立入調査権 、尋問権、提出要求権、報告・出頭命令権、即時処分権などが賦与されている司法警察員ですが、事務官には権限がありません。

④出世

監督署では署長は労働基準監督官しかなれません。

事務官は監督署では次長、安定所では所長となります。