今年の春から総務として働いている新卒です。 毎日暇過ぎて7.5時間の労働時間を何をするか考えて毎日パニックになって…

Question

今年の春から総務として働いている新卒です。

毎日暇過ぎて7.5時間の労働時間を何をするか考えて毎日パニックになっている日々を過ごしております。

上司に何かすることはありますかと聞くと、私だって2年前の書類の確認をしているんだからないと言われます。それでマニュアルを作ってたり社会保険について勉強していると、やることないなら言って欲しいと言われます…。

こんな思いを毎日しているため、転職をすべきでしょうか？

仕事は給与計算、住民税関係、入社退社書類を任されています。しかし従業員が少ない上に、総務の事務員が多くみんなで手分けしてやるため、すぐに終ります。

電話も１日に10本程度で半分は内線です。

新卒だから任される仕事が少ないのは良く分かりますが、上司を見ても仕事不足が深刻で、１ヶ月の半分以上は社内ニート状態です。

総務の新卒はこのような感じでしょうか？
それともスキルアップを考えて転職をすべきでしょうか？

アドバイスのほど、よろしくお願いいたします。

Answer 1

スキルアップを考えて転職するよりは、
今いる所で、「何をすれば会社にメリットがあるのか」を考えてみれば、
まだまだ、やれる事ってあると思います。

ダメ上司の元だと、社内ニート状態になりやすいですが・・。
視点をかければ、時間がかなりあるので、色々と環境を知り、
より、会社を内部から改善ができます。

例えば、通信料や消耗品を管理しなおしてみて、経費削減を試みてみるとか。
紙媒体のものは、PDF化して検索および閲覧しやすいようにするとか・・。

何かしらできる事があるのでは、ないでしょうか？

言われた事しかやらないなら、派遣やバイトで十分です。
やはり社員なら、社員ならではの仕事をすべきだと思います。

Answer 2

何か事務スキルつけないと中途の転職は厳しいよ。

暇そうだから、家で勉強して力つけてから転職してください。

Answer 3

大手じゃないなら毎日朝から夕方までびっしり仕事がある方が珍しいって感じですよ。転職は早すぎますね

Answer 4

転職は早すぎませんか？それで普通ですよ。いい会社だと思いますけど。