解決済み

委託業務契約についてスポーツジムのパーソナルトレーナーなる仕事をしております契約では業務で知り得た秘密厳守な…

委託業務契約についてスポーツジムのパーソナルトレーナーなる仕事をしております契約では業務で知り得た秘密厳守などありますそして報酬は売上70％などなのですが委託業務の契約の際に口頭で他のスポーツジムでの活動はしないでくださいというような事は言われたような気がしますあくまでも気がするのみで、契約には記載がありません委託業務契約なので、仕事が無い時間もあります現在の収入は生活には困りませんが空いてる時間を有効に活用したいと思ってます委託業務で企業から縛りを受けるのは違うので問題無いと思うのですが、契約上はいかように感じますか？会社からは遠慮して欲しいような事は言われましたが生活があるので、最後は契約上問題が無いならつっぱねたいです

労働条件、給与、残業

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gyr********さん

2015/07/14

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回答（1件）

ベストアンサー
私も同じ職種をしながらスタジオインストラクターも兼ねて行っています。保持しているパーソナルの資格が一般的な外部で取得した資格なら問題はないと思います。ただし、そのクラブ内だけでの社内資格ならアウトになる場合もありえます。本当に契約書に規制する項目がなければ可能では。会社側もできればと言っている程度ならダメとは言ってはいませんよね。あとはコンプライアンス上の問題だけでしょうか。仮に契約書に書いてないから他でやったとして、訴えられたら言った言ってないの争いになるでしょう。そうなった時の為の対策をした方がよいのでは。
なるほど：1
aer********さん
2015/07/14
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