派遣社員の28歳の女です。 私は今までフリーター生活をしてきて4月から派遣社員として働き始めました。人間関係はとても良…

Question

派遣社員の28歳の女です。
私は今までフリーター生活をしてきて4月から派遣社員として働き始めました。人間関係はとても良く皆さん良い方ばかりなのですが仕事が単調でつまらなすぎるんです。契約書をスキャンしてそれを名前付けして…という作業をほぼ一日中しています。たまに他の課のお手伝いもありますがメインはその仕事です。
ストレスで頭痛や目眩が起きることもあります。
辞めたいと言ったところ派遣先の方達からはもちろん引き止められ、そんなに気負わなくていいしネット見たり30分くらい席を離れたりしてもいいと言われました。
皆さん良い方達ばかりですし残りたい気持ちもありますが仕事がつまらなすぎるのとお給料が約時給1000円と安いのと全くスキルアップ出来ないでこのまま年をとるのも不安という事で悩んでいます。
明日返事をする予定なので皆さんの意見を聞かせて頂きたいです。

Answer 1

いい職場ですね。
また質問者さんが求められていることもわかります。

ネットを見ていてもいい時間で、仕事に関係ありそうな勉強をしてスキルアップを図ったらどうでしょうか？

派遣かどうかなんて関係なく、成長する方はなにがしか自分で努力してスキルを磨いています。

そうすれば転職するときも給与が上がる可能性が高くなると思います。

正直業務量が多くて勉強する時間もない側からすると、羨ましいです、、、

もう辞めたいというなら、
金銭的事情で残業の多い会社に行きたいたとか
一般事務ではなく営業事務を目指して見たくなった
などの現職への不満以外の理由で派遣元と相談してみるのはどうでしょうか。
これならあまり心証は悪くならないかと思います。

Answer 2

仕事が楽で、対人関係が良くて、
ネットＯＫ、30分離席もＯＫ

それで時給1000円とか、どこの天国ですか？

あなたの単調な仕事のおかげで、
会社が助かってるのも事実でしょう。

誰かがやらなきゃいけないんですから。

Answer 3

たしかに、やりがいは無いのはわかります、
でも現実はやりがいを感じながら仕事をしている方はほんの一握りに人です、
問題は多々あると思いますが、
仕事で一番大事なことは給料？？
やりがい？？
それは違います、
仕事をする上で一番大事なことは人間関係です、
ただ質問者様は体調不良があるようなので、
どうしたものか？？
少し様子を見るか？？
このまま体調が悪いままなら
辞めるべきかとも思います、
健康あっての仕事ですよ。。

Answer 4

最近派遣を勘違いしてる人多いなぁ。
派遣の仕事は派遣社員をスキルアップさせるためにあるんじゃないですよ。
派遣先の社員がやりたがらないつまらない仕事、社員がやるほどでもないスキルのいらない仕事を派遣にさせるんです。
なかにはエキスパートの派遣を必要とする専門的な仕事もありますが、主さんにスキル（プログラミングができる、経理で決算までできる、外国語がネイティブetc）があれば、そんな単純な仕事しなくていいんじゃないですか？
地方で時給が安いのかもしれませんが、私なら1000円の仕事なんてまず応募しません。