解決済み
新卒入社3ヶ月目、ホテルの者です。
新卒入社3ヶ月目、ホテルの者です。事務希望だったのですが頭のいい人に 求人を取られて担任からここなら 経理あるみたいだし行ってみては？ と勧められて受けました。 求人票には一ヶ月の研修後 部署を決めると書いてありましたが 上の人からは一年かけて 研修をすると言われました。 まずこの時点で不満を持ちました。 さらに、研修をしてて 分かったことがあって 私たちの配属される部署は フロント・サービス・予約 の三つらしく経理は 配属先にはありません。そして 三ヶ月ずつ交代で研修をしていくと 言われたのに昨日になって 二ヶ月だからと言われました。 これを一年繰り返す予定みたいです。 正直、せっかく覚えたのに また新しいことを覚えなくては ならないこと、自分の思ってた イメージとは違うこと、 やりがいが感じられない... などの理由からとても仕事に 行く気になりません。 毎朝とても憂鬱です。 付け加えていうのであれば 残業手当・ボーナスともになしで 昇給も大してありません。 もちろん給料も低いです。 こんなところで頑張るくらいなら 元々希望していた事務で 頑張った方がいい、と思ったり 昇給もボーナスもないところで 働いていたってお金に余裕が 持てない生活しか送れない＝転職 のことだけがいつも頭にあります。 人間関係は同年代・一つ上の先輩 とは上手くいってるものの 上司など上の人とは気が合わず。 今の会社の上司および 長年働いている従業員さんの ほとんどが私情を職場に持ち込み あからさまに嫌な顔か怒った顔 をして事務所がピリピリしています。 挨拶しても返ってこないことが 何度あったことか...。 仕事を辞めたいと毎日思っています。 やりがいもなく楽しみもない。 頑張る気力も意味もなくただただ 毎日仕方なく行っているようなものです。 会社に対してそれは失礼だとは 思っているのですが、ここで辞めて しまったもいいのでしょうか？ むしろ辞めてしまいたいと思って いるのですが...。 (長々と失礼いたしました。)
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回答（4件）
- ベストアンサー
サービス業界では、新入社員には色々な部署を経験されるのは一般的ですよ。 いずれは支配人候補であるわけですから、ホテル内の全ての業務に精通してなくてはなりません。 ですので、その研修システムに関しては全く問題はないと思います。 ただ、賞与がないのはキツイですね。 ホテルですと、休みも少ないうえになかなか連休も取れないでしょう。 人間関係は、何処にいってもそんなもんですよ。 仕方ないです。 特にホテルはおばちゃんも多いですからね～。 まずは人生の修行だと思って１年間はやってみるべきです。 今辞めたって、他に正社員で雇ってくれる会社はないと思いますよ。
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あなたには武器がないから、納得できない仕事にしかつけないのです。経理につきたいならすぐに日商簿記1級を取り、コンピュータに強くなって下さい。 辞めるのはありだと思いますが、今のままなら今のところと大して変わらない職場にしかいけません。自分を変えなければ、環境は良くなりません。
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辞めるのは勝手だけど、 今の会社より条件の良い所には行けないですよ。 事務なんて・・・無理です。 未経験で入れるのは、学校の後押しのある新卒の時だけ。 学校推薦の職場を早々に放棄した人間を相手してくれるのは 製造、飲食、介護くらいです。 やりがいは、仕事のできない無力な人間が感じないのは当たり前です。 人から教えてもらわなくても、回せるようになってから感じるものです。 お金をもらって教えていただいてる立場の人間が、口にする言葉ではありません。 主様が思っているような職場でなかったようですが では主様は、思っているような職場に、入れる人材ですか？ 不満を並べる前に、学生時代に勉強を頑張らなかったことを反省しましょう。 1か所で３年頑張れない人に、逆転の未来はありません。 遊んでるような仕事ぶりを、楽しいとか、やりがいとか言う子供に 上司が優しくないのは当然です。 職場を変わっても解決しません。ご自分が変わらなくては。 事務で入った先に、同年代の先輩がいなくて 自分以外が、全員、親のような年齢だったら？ それでも事務なら頑張れるの？ 名無しさん。
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