16卒の内定辞退について 今年は大きく就職活動の時期がずれ込んでいます。 内定辞退は法的には2週間前までと言われ…

Question

16卒の内定辞退について

今年は大きく就職活動の時期がずれ込んでいます。
内定辞退は法的には2週間前までと言われていますが、常識的にはいつまでに辞退するのが誠実でしょうか。例えば、6月に内定を頂いて入社することを口約束（または書面で）をしたとして、9月に内定を辞退するのはどう思われますか？

よろしくお願いします。

Answer 1

9月はさすがにトラブルになりかねません。
とくに誓約書提出しといて辞退する、という行為自体がもともと誠実とはいえない。その上にギリギリで報告されれば企業側はたまったもんじゃないです。

誠実というのは、内々定をもらった段階で、◯月◯日ほどまで就活を続ける旨を説明し、誓約書や承諾書の提出を先延ばしにしてもらうことです。

どうしてもそれが出来なかった場合は、8月初旬までがギリギリでしょう。