マックの店長について マックの店長は管理職としてみとめられませんでした、そこで残業を支払わなくてもいい人（管理者）と…

Question

マックの店長について
マックの店長は管理職としてみとめられませんでした、そこで残業を支払わなくてもいい人（管理者）としはらわなければならない人（従業員）の根拠を教えてください。

Answer 1

判決を下した斉藤 厳裁判官によれば、管理監督者は

・経営者と一体的立場で労働時間の枠を超えてもやむを得ない重要な権限を持ち、賃金が優遇されている者

だそうです。

『店長』は、店舗内の権限しかなく、しかも部下より年収も下回るため待遇も十分でないとみなされたということです。