解決済み
弟が今年新卒で信用金庫に入庫しました。久しぶりに再会し2人で飲みに行き、 仕事はどうだ?と聞くと、 最近支店長に挨拶をしても無視されるようになってしまった。と言うのです。 入庫当初は気軽に話してくれたり挨拶も普通にしていたそうですが、 ある日の些細なミスをきっかけに翌日から挨拶をしても無視されるようになってしまったと言います。 そのミスと言うのも私が聞く限り、本当に些細なミスで、弟は怒鳴られたそうですが、怒鳴るようなミスか?と思うような内容のミスです。 他の先輩方は、前にも他の支店で同じような事をしていたし、気にするな。と優しくしてくれるそうですが、弟は結構ダメージを受けていました。 50を過ぎたいい大人が、まだ右も左も分からず必死に頑張っている新入社員相手に無視をする。という幼稚な行為をする事に衝撃でした。 先に立つ者がとる行動ではないと思います。 弟は頑張ろうと思う気持ちが無くなってしまったと言っておりました。 皆さんどう思いますか?
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以前信用金庫で働いてました。 信用金庫に限らず変な上司はどこにでもいます。私の同期も2年目ぐらいで支店長のパワハラで退職しました。 私の上司だった人も日によって態度が違うので、挨拶してもスルーだったり、やたら上機嫌でベタベタ付きまとったりしましたが、もうそういう上司だから仕方ないと諦めてスルーしてました。そのうち私が異動に関わりはなくなりました。 でも他の上司や先輩方がまだまともならそんや上司もいるんだと諦めて、異動するまで上手くやるしかないです。 どうしても陰湿ないじめとかパワハラで心身に支障を来すなら人事部に相談するしかありません。 会社には様々な人がいます。社内全体の雰囲気が悪くないなら、そんな一部の困った人も上手くスルーできないと会社勤めはできないですよ。 あとミスを些細なものと判断するのは叱る側だと思います。 本当に些細かもしれませんが、あなたや弟さんがそれを些細と決めているその考えや姿勢がその支店長には癪にさわったのか、どうしても許せなかったのかもしれませんね。 まあだからって無視とかは大人げないですが。 まだ働いて間もないのですから、上司の対応にくよくよしないで今はとにかく仕事を覚えことに気持ちをシフトしましょう。
なるほど:2
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