教えて!しごとの先生
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退職理由を上司にストレートに言うのはいけませんか? こういうところが駄目だとか理解できないとか、普通に考えてこ…

退職理由を上司にストレートに言うのはいけませんか? こういうところが駄目だとか理解できないとか、普通に考えてこうあるべきだとか。言ってみれば一人の社員に負担がかかり数人の社員はサボってる状態。 それが上司には見えてないので退職しますという理由。

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