医療法人で人事を担当しています。 志望先の医療機関なり会社が、学歴不問で中卒でも応募可能とあれば別段問題は有りませんが・・・。 医療事務は新卒採用以外の採用時には、資格の有無よりも実務経験の有無が重視されます。 実際問題として、医療事務に関してはこの資格があれば就職は確実であると呼べるものは無く、資格が無くても就ける職業です。 学歴や経験不問と求人に書かれていても、実務経験豊富な人材が応募されて来たらその人の方が有利です。 病医院への正規雇用での就職ではなく、派遣や委託での病医院就業であるならば、会社等が勧める認定資格が必要かと思いますが、給与待遇は非常に厳しいです。 医療事務に限らず、どの業種の事務職についても言えることですが、経験者が最も有利で、正規雇用での就職はかなり難関です。
残念ながら、無謀な挑戦と言わざるえません。 転職者扱いなので、職場で 仕事から、マナーから、医療事務、保険制度から イチから教育の必要な方は、採用されません。 質問文の日本語も、社会の一般常識レベルを かなり下回っています。 現状のスキルでは、作業のようなお仕事にしか就けませんが 過去質を見るに、どれも2、3日でお辞めになっているようですね。 事務は、絶対無理です。 hinataloliさん
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