現在フィリピンにて、語学留学をしています。 契約はインターン生で、半年の契約です。 突然、いまより生活環境が落ちる宿…

Question

現在フィリピンにて、語学留学をしています。
契約はインターン生で、半年の契約です。
突然、いまより生活環境が落ちる宿泊先へインターン生のみ移動してくれと言われました。
Wi-Fi環境もない、洗濯機もないので、今いる寮まで行って、洗濯をしないと行けないので、無駄な時間が発生します。
さらに本来、語学勉強をしに来ているのに、移動先ではネットを使用した勉強は出来ません。

これは仕方のないことなのでしょうか？
インターン生は顧客、従業員のどちらなのでしょうか？
インターン契約をする際に、この移動のことなど、もちろんアナウンスはありませんでした。

個人的な見解は、インターン生も業務手配料五万円というよくわからない金額を支払っていますし、あとから寮に入ってくる生徒を、インターン生が移動する先へ案内すればよいだけだと思います。
ちなみに、インターン生が生活環境が落ちる宿泊先へ移動する理由は、新しい一般留学生が入ってくる場所が、今いる寮になく、部屋を空けないといけないためです。

Answer 1

インターン生が、儲けの対象となる一般留学生より優遇される筈がありませんよね。
本来、職員と同じ待遇ではあるべきかとは思いますが……
今まで、空き部屋があったからそこに居られた、と考えるしかないと思いますよ。
処遇が気に入らなければ、こんな所で聞いても何も解決しないので、学校の責任者に直談判するしかありません。