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試用期間で退職したいのですが・・・。

試用期間で退職したいのですが・・・。現在試用期間なのですが、いろいろと会社の内情を知るほどに、この会社で勤める気持ちと自信がなくなり まだ2週間足らずですが、辞めたいと思っています。 じつはこの会社は事務員を入れるのは始めてということで、私が入社をするにあたり事務服を作ると 言われました。 私はこれまで契約社員や派遣社員で制服を着ることもあまりなかったので、わざわざ私だけのために? と遠慮したつもりで、「これまでも私服での勤務でしたので制服でなくてもかまいませんが」と言いましたが 社長が「制服は着てもらわないと来客や対外的にも困る」と言うようなことをいわれ、お任せすることにしました。 しかし、今回、試用期間で辞めるにあたり、制服についてどうしたらいいか困っています。 買い取るにはけっこうな金額ですし、そのまま次に雇う人に回してもらえるでしょうか?

補足

試用期間は3ヶ月です。 できれば、すぐにでも辞めたい意思を伝えるつもりです。 事務服は社長が急いで作られたようで入社前には出来ていました。 私としても長く働きたいと思って面接もしたつもりだったのですが。。。 制服代を請求された場合、全額(5~6万くらい)払わなければいけないでしょうか? もし私の後の人とサイズが合えばいいですけど。 それも失礼かとは思いますが。 すみません。どう対処するのが誠実でしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    もう事務服は作ってしまったのですか? そうでなければ試用期間でと言わずにいますぐに辞意をされた方がいいですよ。 たぶん試用期間は3ヶ月ぐらいだと思いますが、 続ける気がないのにあと2ヶ月以上も働いて仕事を教えてもらうのは、 会社にとって失礼ですし、お互い時間の無駄ですよ。

  • そこまで、期待されてるのに裏切るなんて、バチがあたりますよ。もう少し頑張ってみてください。

  • 私も同じ立場です。 入社してすぐ、担当になる業務のふたを開けてみると面接時に聞いていた話しでは 想定できないような業務でした。 おまけに会社の文化は思いっきり高学歴&男尊女卑。 私がもっとも受け入れがたい文化です。順応するのは難しいです。 しかも、なんだか怪しい事情を抱えているようです。 私の場合も試用期間3ヶ月と同じですが、勤務は2月1日からでした。 お恥ずかしいかぎりですが、私は明日辞めることを告げるつもりです。

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