住友不動産株式会社 などの入社採用面接で、どこまで質問していいのですか？給料は？昇給は？ボーナスは何ヶ月？有給日数は？有…

Question

住友不動産株式会社 などの入社採用面接で、どこまで質問していいのですか？給料は？昇給は？ボーナスは何ヶ月？有給日数は？有給取得率は？退職金はいくら？車両手当ては？などなど。これ全て、入社前に知っておきたいけど、入ってから初めて「○○だった！」とはなりたくないんで。

Answer 1

私がいた大企業でも人事にいて採用の手伝いをしたことがありましたが、
相当突っ込んだ質問がありましたね
その方は、入社後は○○だったはず！！ってことは一切口には出しませんでした
くどいいいかたの質問は避けるべきですが
わからない質問はぜひすべきですよ

ただ、このくらいの企業ですと会社説明会などありませんでした？
その時に説明をされたことの蒸し返しは少し？？って思いましたが

くどい質問の事例では、人事査定の中身まではNOですが

Answer 2

聞きたいことは、あとから悔やむ前にすべて、聞けばいい。
予めメモにして、見ながら尋ねればよい。