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就職。やりたいことがわからない。 ハローワークにとりあえず行ってきましたが、結局求人広告を見てもこれがなにがなんで…

就職。やりたいことがわからない。 ハローワークにとりあえず行ってきましたが、結局求人広告を見てもこれがなにがなんでもやりたい!とか、どうしてもこのような傾向の職種がいい!など皆無です。 明日適性検査を受けるよう言われまた行きますが、どうなることか…。 30才フリーター、今までの経験と言えばコンビニ程度のレジ、売り子です。資格もありません。そんな奴無理、と言われますが…自立したいんです。 そこで、仕事を選ぶ基準とは、なんなのでしょうか? とりあえず今までの経験を生かし、と言ってもそのバイトに情熱があったわけでもなんでもなく、何もできない自分でも、とりあえずこなせるレジ係、飲食店売り子をやってただけですが。 それでも何年間も続けた訳ですから、例えば居酒屋のホールや、洗い場、売り子のような正社員の募集もあるため、経験があって好きだった、と言って面接を受けた方がまだ可能性があって無難でしょうか? ただし、正直情熱はありません。 例えば似たような飲食店AとBがあり、Aを選んだとする。バイトだったら家が近いからとかそんな理由です。でも、正社員を決めるのにそれではいけないと思います。どうしてもAがいいという熱意はどこにもないと思うんです。面接上、社風や理念がどうのと、取って付けることはできるかもしれませんが、それで本当にいいのでしょうか。 この年になって選んでる場合でもないのですけど…。 逆にもし少しでも熱意をもって頑張りたいと言えることがあったとする、例えば何十、何百同じものを販売したところで、固定給の売り子ではなく、自分の頑張り次第で給料が左右する営業など。どうやったらこの商品が少しでも多く売れるか考えるのが好きとか。そう言ってみたところで、それは才能がなければ結果ゼロ、無難にこなせるただの売り子と違い、クビになる、いじめられる可能性も高いわけです。 私はどちらを選ぶべきなんでしょう。 はたまた、今はまったく興味がないパソコンや介護であっても、これからは重宝するから、と無理にでもそちらの職業訓練にでも通ってみるのが懸命でしょうか。 ただ、できれば早急に就職を決めたいです。

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回答(13件)

  • 仕事は、やっていくうちに面白くなっていったりします。 仕事の目的は、生活のためでもあるのです。 しかし、本当,本当に嫌な仕事は続きません。 どこか、メリットがあるから仕事は続くのです。 役員候補などでなければ、仕事ができることが大事ですから。 頭の中で考えるより、実際にやってみればいいのです。 仕事はやらないとわかりません。人間関係もその人とコミュニケーションをとらないとその人のことはわかりませんから。

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  • 就活で熱意ばっかり喋る人よりは、自分にはどういう経験があって、それをどう生かせるか、という話をする方がよっぽど採用率が上がります。 みんなやりたくない仕事をしています。 それは、熱意ではなく、その仕事ができるからやってるんです。 熱意なんてものは後からで充分です。 飲食系とかだと、2回ぐらい利用してみて雰囲気やサービスを観察してそれを褒める程度でいいです。 何を経験して、どう生かせるか。 よく考えて就活頑張ってください。

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  • みんなやりたくない仕事をしてお金を稼いでいるんだよ。 以上です!

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