解決済み
医療職してます。重大なミスばかり繰り返して病院のスタッフ、先生、何より患者さんに迷惑かけてしまい、落ち込んでます。内容は、保険証の渡し忘れ3回。住所みながら届けました。医薬品の入れ間違えで、使用前に先生が、疑問に思い発覚。制服のポケットにボールペンとメモ帳入れて洗濯機を回す。悲惨なミスでした。先日、院長と個別に話をしました。「言いにくいですが、合わないようでしたら、辞めてほしい。まだ試用期間内なので、様子みます。」と救われたので「医療事務よりアシスタントに専念します。」と伝えました。アシスタントは立ち仕事です。開業時間が朝早く夜遅いので、実際、体力に自信がありません。翌朝、起きれなかったり。起きて、直ぐ出勤など。医療の職場で、ミスばかりするのは もってのほか。だと思うので、退職したいと思います。報告が3ヶ月前らしく、私は3ヶ月間は、従事したい気持ちがあるのですが、出勤直前なると、行きたくない。(どこか逃げて)しまいたくなります。また些細なことで自分にイライラする。偏食したり、少食気味です。翌朝嘔吐したこともあります。 わがままを重んじて、出勤したくない(居ない方が、運営がスムーズにいく)ので、出勤ギリギリに辛くなってます。どうしたら、いいでしょうか。できたら今日は、休みたい気持ちでいます。長くなりました。
人生の先輩「短かい期間で辞めれば、どこいっても、同じ。甘えてる。堂々と居座ることも(置かれた場所で改善していくことは)大切なことだ。」と心に響いた。考え方ひとつで変わるかもしれない。と私のためにあった説教。 凹んで凹んで、凹みすぎたら、重たい感情で抱え切れませんでした。 結論が出ません。 追記 連絡いれました。
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私も体力ないほうだけど 昨日医療とコミュニュケーションという教科書読んで強い意思と責任感と書いてありましたね・それだけほかの職種より意思の強さみたいですね・・医療事務も強そうな人多いですよね・・ 対人も責任少ない普通の事務はまあラクはラクですが・・
なるほど:1
退職勧告を受けているのであるし、やる気のないものを雇ってもしょうがない。 今日をかぎにりに止めていいか。雇用主に聞く事ですね。 だまって行かなくなるのは反側ですよ。
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