6、7月頃の求人というのは、4月に入ってやめた人の欠員でブラック企業が多いのでしょうか？

Question

6、7月頃の求人というのは、4月に入ってやめた人の欠員でブラック企業が多いのでしょうか？

Answer 1

不景気、好景気にもよりますが、一般的に
1年を通じ、中途採用の求人が増えるのは7月～9月、
1月～3月の間と言われています。
第二新卒を募集する求人については内定辞退者が出たり
4月に入社した新入社員が辞めたので、その補充と言う
スタンスが強いですが、それ以外の中途採用の場合は、
大体、皆、夏ならば夏の賞与、冬ならば冬の賞与を
貰ってから辞めるのが一般的だからです。

逆に春先の4月、5月は求人が一番減る時期です。
零細企業は別として、普通の企業は新卒者の教育や
来年採用の就活生の説明会やセミナーなどで
忙しく、中途採用の面接をやっている時間が
無いからです。

Answer 2

4月入社の早期退職者も多数いますがそれ以上に多いのが
6月のボーナス貰い辞めていく人が多いです。
6月末付けで退職＝欠員募集の求人が増えます。