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仕事辞めたいです。 が、現在管理職で辞めたい人を引き留めている側なので、自分が辞めると言い出したら目一杯引き留められる…

仕事辞めたいです。 が、現在管理職で辞めたい人を引き留めている側なので、自分が辞めると言い出したら目一杯引き留められることが目に見えており言い出せません。 辞めることで沢山の方に迷惑もかけることになるのも見えます。 いい人ぶっていたから辞めると言い出したら何を言われるかと思うと言い出すのも怖いです。 人に強く主張するのが苦手なタイプなので言いくるめられて辞められないきがします。 でも本当は心身共にそろそろ限界なんです。

補足

因みに自分は小学生中学生2人の子供を持つ母でもあります。 身体は恐らく自律神経失調症かと。周りにはわからない程度です。いっそ交通事故に巻き込まれるとか倒れてくれたら辞められるのにといつも思ってます。 一番の問題は家庭と両立できないこと。家庭の事があまりにできなくて子供にも夫にもかなり迷惑を多々かけてゴタゴタしています。 あと、管理職、リーダーとして不向きな事です。明らかに力不足です。精神的にも辛く毎日辞めたい気持ちです。 こんなだからどちらも上手くやれず自信がないのです。 愚痴になってしまいすいません。

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3人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    管理職の人が抜けるのはとても会社にとっては痛手でしょうが、一定の条件がそろえば本人が拒否しても会社を辞めさせる権利が会社にあるように、社員もどんなに引き留められようが辞める権利はあります。 それに一度退職を表面化した社員、ましてや管理職だとそう簡単に「ではもう一度」って悠長な事は言いませんし、今まで会社に何らか不満や不安があったか他に引き抜かれるかしれませんが、色々リスクも考えた上での退職でしょう。 本人の意思を尊重して送り出すのも貴方の役目だと思いますが。

    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • いまの時代、どこもかしこも「管理職」というのは割に合わない仕事ですよね。責任ばかり重くて、もらえるものはそこまでもらえない。自分の余暇も犠牲になる。家にいても仕事のことを考えて神経をすり減らす。 他人がそういう目にあっている話を聞くと「自分を優先にして辞めてしまったほうがいい」などと思うものの、自分自身は責任感や周りへの迷惑を考えて、やはりおいそれとやめるわけにはいかない。 どうにかならないものか、と思ってしまいます。

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  • 人より自身。 無情さは時として必要なもの。

  • わかります。 私も管理職と言われていますが、中身は伴っておらず苦しい日々でした。 何度も退職したいと申し出て、退職願いも出したが、却下され、いい加減おかしくなったので今は休んでいます。 戻るつもりはありません。ただ、病気で辞めるのは悔しいので診療内科に行きましたが診断書は書いてもらいませんでした。 私には子どもがいないのでできたことかもしれませんが、「日雇いの仕事でもいいや!」とネットで探したら結構あるのでいざとなれば、お金は何とかなる!と思っています。ゆっくりと自分の身の丈に合った仕事を探すつもりです。 あとは家族の理解ですかね・・・。 休んでみて、先の不安よりも人間としての生活リズムが送れることが幸せに感じています。

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    1人が参考になると回答しました

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