風邪をひいた、熱が出た、喘息がある、腰が痛い、頭が痛い、胃腸が弱くてなどいろいろ理由をつけて突然休む社員がいます。 体…

Question

風邪をひいた、熱が出た、喘息がある、腰が痛い、頭が痛い、胃腸が弱くてなどいろいろ理由をつけて突然休む社員がいます。
体調が悪いのは可哀想とは思いますが、うちの会社は人数が少なく休んでも代わりの人はいません。仕事は、頑張るんですが、
突然休むと自分で決めて連休で休むのが続き私への負担が大きく正直ストレスです。社会人ならもっとしっかりして欲しいし、体が弱いならもっと自己管理するべきだと思うんです。無理に働けとは言いませんが誠意を見せてほしいです。

Answer 1

突然朝、『体調がすぐれないので休ませてください』って言う人はほとんどが仮病です。その分野での仕事を覚えるチヤンスだと思って頑張ります。

Answer 2

だから駄目なんだ、フランス企業みたいになりなさい。仕事が止まる当たり前、仕事が止まったら休みこれがフランス企業の常識だぞ。

基本的に日本人の半分しか働かなくてもやいからね。

Answer 3

一定の期間にそれなりに休んだら、解雇の条件になりますからね。
人事の方から言ってもらった方がいいですよ。
このままぢゃ、お互いのためにならない。
入社の面接をした方の失敗ですね。