明治安田生命で働くにあたっての質問です。

Question

明治安田生命で働くにあたっての質問です。友人から誘われ
会社見学に行きました。
人手がたりない
是非働いてほしいと…
福利厚生もしっかりしていて
所長さん、他の社員の方
とても優しかったです。

ノルマは月1件
研修期間などもあるから大丈夫と…
お給料は月13万
これから、引かれものがあり
手取りで10万くらい

ちなみに私は
結婚して、地元から離れてしまったので
友人と働く訳ではありません。
現在、専業主婦をしており
結婚して半年になります。

知らない土地で知人も居らず
旦那の収入だけでやっていけない
って訳ではないのですが
少しでも多く貯金したいし
収入面で旦那にばかり
負担をかけたくないので
前向きに検討していますが
やはり、いいイメージがなく
ネットで調べてみると
やはり辞めた方がいいと言う意見が多く

明日までに返事が欲しいとの事で…
研修期間の都合？で

いま、凄く悩んでいます。
旦那にも相談したのですが
結果決めるのは、私自身なので…

何を質問したいのかすら
わからなくなってきましたが

やはり、辞めた方がいいですかね？
生半可な気持ちでできる仕事はない
とゆうのも、わかっています。

所長さんや社員の方も
とても仲良くしていただいたので
断りづらい…ってのもあります。

パートで働くのと
明治安田で働くの

どうしたらいいでしょうか。
回答宜しくお願いします。

質問内容もグダグダになってしまい
すみません。

Answer 1

ノルマが月に一件っていうことは、一件決めるのも大変な仕事ということですよ。
保険というものを売るのにその会社の商品がどれくらいのものなのか、よいものなのか、調べましたか？
いいかどうかわからずにパート程度の給料でよそ様のお宅の保険をいじくったり、おそろしいことですね。

Answer 2

保険外交員なら毎月募集していると思うので、仕事内容やお給料のシステムなど、詳しく聞いてからご自身で判断されてはどうでしょうか？
外交員が、働く人を見つけるのも仕事の一つです。
以前、保険の外交員の仕事をしたことが何回かありますが、やはり目に見えない商品を扱う仕事、営業、なので特殊な部分をいろいろ感じました。保険自体は必要性もあると思うので、全否定はいたしません。
ただ、向き不向きもあると思うので、詳しく聞いてからでも遅くはないかなぁと思います。

Answer 3

募集人（営業）採用でしょうか？

それなら今からでもお断りしましょう。
あと、お友だちはお友だちではなかったということです。どういう経緯で離れた地域の採用を手伝うのかわかりませんが、以下をご覧ください。

◆知り合いがいない地域であること
毎月１件は身内からは楽でしょうが、他人から頂くにはそれなりに大変です。それもガン保険や医療保険や学資保険じゃなく、基本売るのは死亡と医療と特定疾病全てセット売りです。
取れなければ、詰められます。
実家に帰る交通費も手土産も実費で、地元で募集しにいくはめになります。

◆地域募集をしたらどうなるか
今後、お子さんができて、お子さんのお友だちの家を含む地域が営業エリアになったらどうします？逆の立場なら保険屋さんと仲良くしたいですか？セールスのピンポンや電話をガンガンしてくる相手と付き合うのは普通できません。

◆採用は成績の一つ
採用も成績の一つです。だから採用したがるのですよ。

◆何故人手不足か？
募集してもしても辞めるのです。身内の契約を取り終わったら終わりの人がたくさんいます。使い捨てが基本で、残れるのは本当に一部です。

◆収入について
扶養を外れて働くのに、客に渡す営業グッズも自腹です。最初の一年ぐらいは営業所で買ってもらえるかもしれませんが、パートで働く方が収入もよくなります。

◆友達は友達か？
生保の募集登録は毎月大丈夫です。焦らせたのはあなたが断り難くするためです。使い捨ててもＯＫと思っている人を友人と呼べますか？

もしかしたら、あなたに才能があるかも知れません。でも、大多数が消える世界です。

姑か舅に生保レディならすぐ断るように言われたとでも言えば、いいです。食い下がられても、「離婚問題になっちゃうし。正職員なら手伝うよ」でいいでしょう。

ちなみにその所長の給料は800万円以上でしょう。事務員さんでも正職員は新入社員から400万はあるのでは？あなたの職種は200万円ぐらい。福利厚生も正職員は違います。会社がどういう位置づけで採用しているかが、一目瞭然です。