以前働いていた飲食店なのですが

Question

以前働いていた飲食店なのですが学生バイトなのに社員と変わらないシフト(休み希望無視)
18歳になっていないのに22時まで仕事させる(タイムカードは21時に切らされる)

これはろうき(すみません、漢字がわかりませんでした)に訴えれますか？
やっぱり証拠がないとだめですか？

Answer 1

やはり確実な証拠が必要ですが、、、
あなたの根性次第です。
小型録音機とその時共に働いていた方とまずは店長と貴方が相談されてる分話されてあくまで未払い賃金の時効は二年なのでもめたくないので2年分の未払い払って下さいと低姿勢でお願いする。タイムカード押した後働かざるたこと認めたらラッキーと考えてください。
低姿勢でお願いしてもタイムカードはそうだから！払わない。
て言われたら録音機をもって労基に行きましょう。
どう言い訳するかはわかりませんがそれくらいしないともらえませんよ。
我慢して低姿勢でお願いして相手が悪知恵使った事をみとめさせることからしないといけません。