二週間程前にある会社の面接を受けました。 その時に会社の書式で家族構成、生年月日などを書かされました。 面接の段階で…

Question

二週間程前にある会社の面接を受けました。
その時に会社の書式で家族構成、生年月日などを書かされました。
面接の段階でこのような事を書かせるのは普通ですか?
とても違和感を抱きつつ、面接を受ける立場上拒否出来ませんでした。

そして昨日ご縁がなかったということで、履歴書は返送されてきましたが、
会社書式の家族構成の用紙は戻ってきませんでした、
会社へ返送して欲しい旨連絡したのですが、会社書式の書類ということで返却出来ないと言われました。
それは正しい判断ですか?
私としては個人情報満載なので
返却していただきたいのですが
返却して貰えないものなのですか?

Answer 1

そんな情報まで提供させて、挙句の果てに採用もしない全くの無関係の人の書類まで返却できないなんて明らかにおかしいと思います。

もう一度お電話して返却してほしい旨伝えてみてはいかがでしょうか。
すでにコピーなど取られているかもしれないのでそれらの破棄についてもしっかりと伝えましょう。

私は法律については全く無知なので、この点について何もアドバイスできません。
もしよろしければ、カテゴリーを法律にして質問しなおすと
専門的な回答をいただけるかもしれませんよ。