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ジョイフルでのバイトについて 今日ジョイフルのバイトの面接に行ってきました。 時間帯は深夜(0〜9時)。

ジョイフルでのバイトについて 今日ジョイフルのバイトの面接に行ってきました。 時間帯は深夜(0〜9時)。人が少ないからすぐに入ってほしいとは言われ、 その点は良かったのですが他に気になることが合ったので質問しました。 ①僕は大学生なので平日5日のうち、4日は8時45分から授業があります。 なので「希望の曜日はあるか?」と聞かれたときに「金曜の深夜、土曜の深夜がいいです」と 言ったのですが、その曜日は人が足りてるんだよと言われました。 学業はサボりたくないし、週2で他のバイトと掛け持ちしてるので 正直その曜日以外では働きたくないです。 でも、最初は人が足りないと言っておきながら、曜日で平日じゃないといらないと いうような口調だったのでまあ腹も立ちました。 個人情報などは書類に書きましたが、まだ学生証のコピーや免許証のコピーなど 渡してないので働けません。 なのでここで断っておいた方がいいですか? ②面接している時 ・バイトのかけもちしていると言うと掛け持ちして続いた人はいない。 面接の最後に何か質問はあるかといわれ ・茶髪はいいですか?というと駄目に決まってるだろと言われた。 とかとか自分のこと否定ばっかされた気分でほんとに腹がたちました。 時給の話されたとき、こんなにいい時給はないよと言ってやたらと 待遇の良さを自慢してくる。 今までバイトの面接何回か受けてきて店長に腹が立ったのは初めてでした。 実は近くにもう一つ別のジョイフルの店舗があり、そこにはサークルの先輩とタメが 働いていて、ジョイフルで働くことを推薦してくれたのは彼らでした。 なぜ先輩たちがいる店舗にしなかったのかというと 2店舗を比較するとどちらかというと交通とかが少なく、客が少なそうだからです。 今考えているのは、明日先輩たちが働いている方の店舗へ行き、 週末の深夜のバイトが足りてないかどうかを店長に直接聞こうかと思っています。 ネットではその店舗も深夜のバイトを募集していたので、曜日は分かりませんが 人は足りていないようです。 それであまり変わらないようなら面接に言った方の店舗は断ろうと思います。 感情的な文だし長文でまとまってなくてすみません。 簡潔に言うと、面接してみて店長と合わなかった。 週末が働きたいのに条件が合わなかった。 近くにもう一つ、知り合いが働いている店があるので明日直接問い合わせ、 可能であれば、今回面接受けた方は断りたい。

補足

文字数が足りなかったので補足します。 断ることは、法律的というか大丈夫なのでしょうか? また、自分はどちらにすべきでしょうか? もう一つの店舗に問い合わせてから決めるのが最善だと思うのですが みなさんはどう思われますか?

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