【就活】年収のいい会社にするか社風のいい会社にするか 現在学生で就活をしているんですが、 現在2つの会社で迷っていま…

Question

【就活】年収のいい会社にするか社風のいい会社にするか
現在学生で就活をしているんですが、
現在2つの会社で迷っていますA社のいいと思ったところは
・2ch等の就職偏差値中の上・何より年収がいい
・勤務地が良くも悪くも地元（友人が多いが田舎）
微妙だなと思ったのは
・男性ばかり
・仕事内容が辛くはないがあまり楽しそうではなくまさに“仕事”

B社の良いところは
・就職偏差値中の下
・男女半々ほど
・勤務地が現在住んでいる地方都市でとても住みやすい
・何より明るい雰囲気、社員食堂などとても充実している
・仕事内容もA社よりは全然興味がある。
一番気になっているのが年収です。A社より30歳で50~100万円ほど低いそうです。

正直年収も偏差値もネットの情報なのであっているのか分かりませんが、乗りたい車を買うのが夢なので本当に100万も違うとなると少し考えてしまいます。

とにかく年収のいいA社にするか、年収は低いが働きやすさや充実度でB社を選ぶか
現在働いている方的にはどちらがいいでしょうか？本当に迷っています。アドバイスを下さい。

※本当は片方から内定を貰っていて背中を押して欲しいんです

補足

皆さんありがとうございます。
とりあえず補足だけさせていただきます。
A社はプラント系
B社は超大手のお菓子メーカーです。
仕事内容はどちらも電気系です。

Answer 1

企業の選ぶ観点は、人それぞれですので、私は質問者さんの考えについて、視野を広げられるようにコメントしたいと思います。

職場に男性ばかりなのは、そんなに悪いことではないと思いますよ。女性が職場に多いといろいろめんどくさいこともあるので。扱いの難しいお局様がいたりね。いろんな世代の女性がいるので。職場の女性に嫌われて、総スカンを食らったりなんかしたら、相当働きづらくなりますよ。男だらけだと出会いがない、と言ったデメリットはあるのかもしれませんが、それは合コンなどでカバーするのも可能かと。(外に出会いを求めるなら、同じ人間なら年収が高い方が良い？)
そもそも職場に恋愛必要ないという考え方もできるかもしれませんし。

仕事はどちらも電気系なんですよね？大して仕事内容は変わらないんじゃないですか？完全な主観ですが、お菓子メーカーよりプラントの方が仕事のスケールが大きそうで、やりがいはありそうですけどね。学生が持つ、仕事のイメージなんて、あまり当てにならないと思うので、同じ電気系なのであれば他の条件を見て決めた方が良いと思いますよ。

勤務地は都市の方が、お昼のバリエーションや仕事終わりのプライベート面で充実しそうですね。

ちなみに年収の件ですが、
プラントは700万強、
http://nensyu-labo.com/gyousyu_plant.htm
食品業界は600万弱
http://nensyu-labo.com/gyousyu_syokuhin.htm
のようですね。↑サイトを参考に両者の平均年収を調べて参考にしてみてください。
(ちなみにこの年収情報は、企業が毎年有価証券報告書に開示してる数字なので、真実の情報です。)

ただこの数字を見る際の注意点は、この年収はその企業の正社員全員の年収の平均年収である、ということ。
正社員でも、一般職と総合職とでは、同じ年次であったとしても大きく年収が異なります。
例えば、銀行のような一般職の多い会社は、低めの平均年収が出ます。自分が総合職であればここで提示される平均年収よりも多くもらえます。

あと、ワークライフバランスの観点は、考えていますか？激務度なども比較の際の、ポイントの一つとして考えてみてください。また将来全国転勤があるか、住宅手当など福利厚生の充実度なども重要なポイントですね。
年収600万で住宅手当なしと、年収500万で住宅手当月8万出る会社では、どちらも実質は同じですからね。もっと細かいことを言えば、税金の効果で家賃以外で実際に使えるお金は後者の方が多いかもを

Answer 2

仕事に生きたいなら仕事内容や労働環境を重視するだろうし、趣味に生きたいなら賃金や労働時間の比重が高くなるだろうし。

出世は？名誉は？地位は？親の面倒は？友達付き合いは？結婚は？子供は？マイホームは？

なんてね。就職するってことは、先の人生をどうしたいか？を考えるってことです。

Answer 3

こんばんは。

皆さん、とても大切なことをおっしゃってくださっている。たぶん、学生さんには、分かっているつもりでも、分からないこと、だと思う。

そこに書いてある要素は、現状ばかり、将来のことはひとつも書いていない。あなたの将来像は、「車が欲しい」ことしかない。それならば、A社を選べばいい、それしかない。
シュウカツ中に考えたはず、企業選びの軸は何か、ということ。再度、それを確認し直したほうがいい。その際に、言葉の定義がなんであるかは、考えたほうがいいと言っている。

仕事の楽しさ、とやらは、誰と仕事をするか、とか、何をテーマにするか、とか、どういうふうに仕事をするか、とかで大きく変わってくる。職人みたいなおやじにこき使われて働いたら面白いか、けれども、自身の技能・知見は大きく向上していた、のならば、面白いと捉えることができるのか？

将来は分かりづらい。けれど、よく考えたほうがいい。
転職はするのか、しないのか？今、どれほどの人が転職をするのか、大きな企業、小さな企業では違うかもしれない、その理由は何か？その情報をベースに、自分ならば、どうなるのか、考えたりしましたでしょうか？
金は、みんな欲しい。管理職に確実になること、早く出世すること、それが、年収を引き上げ、金をためることに一番近い。結婚しないこと、金を自由に扱えること、これは好きな車を早く入手するのに必要なこと。

私ならば、多くの人と接点を持つことができること、社会人の基礎的なマナー・働き方がきちんと身につくこと、自分を変えてくれる環境・人が多くいそうであるか、人を軸にして企業選びをしたいと思います。
自分が仕事ができれば、お金も増えるし、人と出会う機会も増える、社外につながりを持とうという気持ちにもなる。自分を楽しくさせるのは、会社かもしれないし、社外にあるかもしれない。あまりに、企業に期待するのはよろしくない。そこまで、面倒は見てくれない。

Answer 4

大手プラントエンジ７年目正社員です。

年収は、平均年収で評価しましょう。

３０歳時年収は、就活生がイメージしやすいように、
近い未来に設定されたものです。

平均年収は、上場企業であれば、有価証券報告書（ＥＤＩＮＥＴ）というサイトで見れます。
平均年収の高低と平均年齢を目安にしないと、本当に近い年収を評価できません。
ちなみに、３０歳で５０～１００も違えば、多くの大企業の平均年齢である４０歳程度の年収はもっと開きます。普通に考えれば、１５０～２００万、３００万開いていてもおかしくありません。

また、２つの内、一つを選べと言われても、それはあなたが決断するべきです！

ただ、アドバイスとしては、あなたが仰っている一言一言の定義を、あなた自身で明確にし、きちんとした決断をしてください。

仕事内容が辛くはない…「辛い」の定義は？
仕事は遊びではありません。辛さの無い企業なんてありません。
必ず苦しい状況があります。

仕事が楽しくなさそう…「楽しい」とは？
何がどうなればあなたは楽しいのでしょうか？本当にその会社は楽しいですか？本当にもう一方の会社は楽しくないですか？

仕事内容に興味がある…本当に「仕事内容」を知っているんですか？
「事業概要」ではなく？
実際のあなたの勤務内容や日々の業務は明確ですか？
イメージ先行になっていませんか？