こんにちは！ 第一生命で二年半働き4月末前には退職願いをオフィス長へ提出しました。 5月末退社で記載してあります。 …

Question

こんにちは！
第一生命で二年半働き4月末前には退職願いをオフィス長へ提出しました。
5月末退社で記載してあります。
あ、すぎちゃった···では困ります。

退社書類を申請中だと言って、１ヶ月たちました。
もう希望の退社日まで一週間をきってきてしまい、未だに申請中のみの解答です。
月をまたぐ事は絶対に困りますので、どんなに遅くても31*までには退社させて下さい！と伝えてあります。
支配人もしくは、育成担当の方に直接アプローチをするべきでしょうか？
赤残等も気になります。
精神的に病んできてしまい不眠症です。
もう書類申請もしてもらう約束なのに、あの手この手で職員に説得をさせようと色々家にまで押しかけさせたりお電話、メール等うんざりしています。
法律に詳しいので、オフィス長からの過剰な引き止めは民法上違法だと知っている為に職員を使っているのだと思います。
体調不良は知っているはずなのに····職員の管理問題ですが３０分間にわたり職員単独がインターホンをおし続け、恐怖感を抱きました。
家にいても落ち着く事が出来なくなりました。
とにかく早く辞めて解放されたい思いが強くなりました。
どうすればよいのでしょうか？
このままでは６月を迎えてしまいます。助けて下さい。

Answer 1

労働組合に加入していませんか？
労働組合に間に入ってもらうのはどうでしょうか？

でも、第一生命って会社名を出してしまって大丈夫ですか？