大学卒後→就職（4年間勤務）後→現在専門学校生です。入社時には29歳になっています。やはり、年齢的に厳しいでしょうか？ど…

Question

大学卒後→就職（4年間勤務）後→現在専門学校生です。入社時には29歳になっています。やはり、年齢的に厳しいでしょうか？どなたかおわかりになる方、よろしくお願いします。専門学校の新卒枠ですが、大学新卒にはなりませんが、（←会社による）入社後、大卒扱いにはしてくれるところもあるようです。
専門学校が斡旋してくれる企業は別として、現在個人でも就職活動をしております。大手企業など、鉄道、自動車関係、自動車部品を希望しております。

Answer 1

大卒で扱って欲しいのなら、大卒で入社すればよかったのに・・・。

専門卒だとか大卒だとか、学歴が気になるような感覚がどうなのかな？

友達は明大からアニメ専門で4年間（2つ(各2年)専攻したので）学び、29歳でアニメ製作会社に
就職しました。
給料は安いですよ。
でも自分のやりたい仕事について、大変ではあるようですが頑張っています。
大手ではないです。

そもそもここで「厳しいよ」と言われたらどうするんですか？？
ウソでも「大丈夫」って言ってもらう事で気持ち的にいいのなら、言えます。

「大丈夫でしょう、頑張ってください」

第一。
こういうのは専門学校に入学する際に悩む事であって、入学中に悩む事ではありませんよね。
見通しの立たない人生設計は自分を滅ぼしますよ？

Answer 2

大手企業に入社するのは年齢的に難しいのではないかなと思います。
私は、高校卒業後すぐ専門学校に入学し去年卒業した者です。
私のクラスにも、大学中退者や大卒者がいました。専門卒区分（短大区分）の新卒枠でJRや電力会社などの大手企業の採用試験を受けた大学中退者や大卒者は、一次試験や二次試験でほとんどの人が不合格になり、最終面接までいけた人はほとんどいませんでした。これは実例ですが、ある大卒者が大手企業を受け筆記試験（一次試験）で不合格になりました。クラスメイトはビックリしました。この人は、クラスで一番優秀だったのですが結局民間大手にはいけず、都市部の大きな県の上級公務員になりました。私のクラスでも、この大手企業を受けた人が他にも沢山いたのですが高校卒業後すぐに専門学校に入学した人はほぼ一次試験は通過していました。この企業を他の大卒者や大学中退者も何人か受けていたのですが全員一次試験で不合格です。
他の大手企業でも、大卒者や大学中退者が大手の採用試験で一次試験は合格しても二次試験で不合格なんて事はたくさんありましたよ。やっぱり、年齢的に厳しかったのでしょうね。
私のクラスにいた大卒者は２３～２６歳くらいです。ちなみに、大学中退者は２１～２３歳くらいです。