■ハローワークの求人はブラックや空求人が大半で、苦情が殺到 確かにそうですね。自分も経験があります。 空求人などがある理由ですが、ハローワークの求人掲載は無料なため、企業が空求人や架空の求人を掲載できます。そこで、企業側的に、たまたま引っかかれば「ラッキー」位に掲載しています。嘘の内容も多いです。 ハローワーク側も、企業からの掲載依頼に対し、「ノー」とは言えないので、難しいところのようです・・・。ブラック企業撲滅と同時に、なんとかなってもらいたいものですね。 ■求職に関して 求人サイトと転職エージェントの両方に対し、複数登録し、数多くの案件から選ぶのが一番良いです。 ●理由: 1.サイトや、エージェント毎に、募集案件が違うので、見落としがなくなる。 2.他の応募者より、案件を多く見ることができる。 3.これらの事で、他の応募者より、良い条件で転職することができる。 ●コツ 1.多くのサイトや、エージェントに登録 2.数多くの求人案件の中から、平行して案件を選ぶ (悪い案件は無視し、良い案件のみ選んで応募する) ●例: 自分は、求人サイト(8サイト位)と、転職エージェント(5社~6社)に登録し、平行して求人案件をもらい、良いものだけ選んで応募しています。 なお、早く再就職したいとの事でしたので、特に色々なサイトや転職エージェントに登録し、良いものだけ進めていくのが一番だと思います。 こちらに掲載されていたので、参考にしてみてくださいね。 http://recruit.interwave.info/ ■各求人サイト、エージェントの感想 【パソナキャリア】 求人数は、業界トップクラスで、コンサルタントも非常に出来る方ばかりで、良いかたばかりです。私も使っていますが、絶対に押さえておきたい、エージェントです。 【イーキャリア Jobsearch】 こちらから応募するのではなく、企業からのアプローチを受けるサービスです。 逆指名サイトですね。 【リクナビNEXT】 業界No1の求人数です。 週一回更新ですし、良い求人もあるので、抑えておきたいです。 【typeの人材紹介】 人材紹介会社です。取りあえず、こちらも抑えておいたほうが良いです。 http://recruit.interwave.info/top/%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E6%B1%82%E4%BA%BA%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E4%B8%80%E8%A6%A7/ ■IT、エンジニア系の求人 ご相談者様が、どのような職種なのか分からなかったので、 IT、エンジニア系であれば、こちらがお勧めですので、念のため、記載しておきますね。 こちらも、複数登録することをお勧めします。 http://recruit.interwave.info/top/%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E6%B1%82%E4%BA%BA%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E4%B8%80%E8%A6%A7%E3%80%80it%E3%83%BB%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2/
なるほど:2
地方だとハローワーク頼みになりますなのでハローワークから職を探す場合、気に入った仕事があればハローワークの係の人に何人応募があったか聞く。 5人以上受けてて未だ採用がなければ空求人の可能性大です。 次に面接の時に求人表通りか聞くことです。(ボイスレコーダー必須) 実際入社したら違うなんてことは沢山あります。 内定が決まったら労働条件通知書を必ず貰うこと。 無いなんて言ったら労働基準監督署に行きなさい。
なるほど:2
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