解決済み
そこにお金をかけられる企業はやはり大きい企業の方が多いですね。 ベンチャー企業は 成長する事に対してお金を使うので 決して辞める人に対してお金を使う為に 努力しているわけではありません。 今はベンチャー企業でも 将来大きくなったら 制度は変わるとは思いますが。 就職活動で困っているなら 「就活ブースター」 と検索してみてください。 就職活動で必要な考え方 大切な情報 8割の人が知らない情報 についてお話をしていますので。
ベンチャーの場合は、将来に期待はするけど 現状は貧乏って場合が多いので、 福利厚生は後回しの場合が多いね。
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