退職理由、勤めていた期間は嘘をつくべきでしょうか？ 私は今年1月末に人間関係が理由で1年間パートとして勤めていた工…

Question

退職理由、勤めていた期間は嘘をつくべきでしょうか？

私は今年1月末に人間関係が理由で1年間パートとして勤めていた工場を辞めました。
精神的に苦しくなり、その工場のことを思い出したくなくて現実逃避したくて遊んで過ごしてきましたが、いい加減働かなければと思い、派遣ですが新しい仕事をしようと考えています。
ですが、面接で以前の勤務先の退職理由を聞かれたとき、前向きな退職ではなかったのでどう答えればいいのか分かりません。
あまり愚痴を言うのはよくないと聞きますが、うまい嘘も思い浮かびません。
それから、履歴書に勤めていた期間も書かなければなりませんが、1月末に辞めたことを正直に書けば必ず無職の数ヶ月間何をしていたのかつっこまれてしまうと思います。
馬鹿正直に「現実逃避したくて遊んでましたー」なんて言えば落とされそうな気がします。というか、私が面接する側なら落とします。
こういう場合一体なんと答えるのがいいのでしょうか？
また、嘘をついてもバレないものでしょうか？
皆さんの知恵を貸してください。よろしくお願いします。

Answer 1

嘘はよくありません。貴方は女性ですか。女性なら間が抜けていたとしても会社側は、あんまり深く聞かないと思います。
例えば、ご主人の○○とか、親の介護とか、会社側はわざわざ裏付けを取るほどヒマじゃありませんから。ただし、前職に貴方の人となりを聞く会社はあると思いますので、正直に辞めた理由を話された方がよいですよ。隠していて後でバレたら嫌な思いをしますよ。
案外、世間は狭いものですよ