教えて!しごとの先生
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会社で現金が盗まれました。 このお金は個人のものではなく取引先の親睦会予算の一部です。 上司より毎年管理を任されてい…

会社で現金が盗まれました。 このお金は個人のものではなく取引先の親睦会予算の一部です。 上司より毎年管理を任されていました。 盗られた金額は8万円です。 自分の業務机の引き出しに鍵なしで保管していました。 鍵はかけていませんでしたが、封筒やケースで何重にも包んであり、業務中抜こうものなら、周りの席の人が気づきます。 業務時間外はセキュリティでフロアの人間以外の人が容易にフロアへ立ち入ることはできません。お金は10万円前後保管しており、万札は9枚入っていました。 中を見たら1万円とその他お札を残して8万円だけごっそり抜かれていました。 これは鍵をかけなかった私の責任なので自費で補填することも覚悟していますが、盗難が起こった以上、上司に報告しなければならないですよね。 何年も管理をしていましたが盗まれたのは今回が初めてで、自分の思い過ごしではないかとよくよく確認をしましたが、どうにも考えにくいのです。 また失くなり方(1枚だけ万札を残して側から見つけにくくしているような気がします)を考えると後で返しにくるんじゃないかなとも思っています。 下手に騒ぐより少し様子を見た方がいいのか、さらなる被害を想定して観念して上司に告げた方が良いのか迷っています。 告げるとしてもどう切り出したら良いのか… 個人の持ち物が盗まれるケースはよく聞きますがなかなか見ないパターンなので相談させていただきました。 アドバイスどうぞよろしくお願いします。

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557閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    ご自分で補てんするのも止むなしと考え、かつ現在の会社に長く勤めようとされているのなら、上司に報告するべきではありません。 勿論、盗んだ人物が一番悪いことは明白ですが、貴方の管理責任を問われて当然の事態でもあります。報告すれば確実に貴方に汚点が付き、始末書の提出、さらに戒告などの懲戒処分もあると思われます。さらに、出世や賞与に悪影響します。八万円で危機を回避したと思えば安いものとも考えられます。また、補てんした場合、そのことは絶対に秘密にしなければなりません。上司に知れれば、これもまた報告義務の不履行で問題になります。問題の報告は義務ですが、正直に報告すれば貴方の災い、盗人は陰で舌を出す結果となり、まさに正直者が馬鹿を見るということになります。

  • これは犯罪ですよね。 業務時間内であなたの居ない隙にお金を奪われた。 早く犯人が見つかり、全額返済されるといいですね。 そうでない場合は、取引先との関係もあるので、お金はあなたかあなたの会社で穴埋めするしかありません。 次に保管の方法が問題になります。 会社の指示や過去からの慣習に従ってお金が無くなったのであれば、会社が穴埋めすれば良いのです。 また、会社側(上司)があなたが取引先の親睦会費を個人の引き出しで保管しているのを知っていて、リスク回避のために金庫へ保管するとか、銀行口座へ納めるとか具体的な指示をしていない場合は、会社責任も大いにありです。 あなたが上司のリスク回避の意見や指示に従わずに、個人の机の引き出しで保管していたならば、あなたが全額穴埋めすべきでしょう。 どちらにしても盗難リスクがあるにも関わらず、具体的な回避策を講じていない会社やあなたに責任があります。

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  • 上司にはまず報告です。 あなたが様子を見てみるとかそういう問題じゃないと思います。 様子を見るのは報告してから上司に相談してきめましょう。 どう切り出すか。 そりゃ、普通に申し訳なく報告してください。 あなたの管理不足であることに間違いはありません。 でも、絶対盗る人間が悪いですけどね。 良い上司であれば、理解し、助けてくれるでしょう。 私ならあなたを注意しますが、責めません。

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