某会社の面接で履歴書の訂正印の仕方を伝授されましたが、わざわざマナー違反のやり方を教える必要はあるんですか？

Question

某会社の面接で履歴書の訂正印の仕方を伝授されましたが、わざわざマナー違反のやり方を教える必要はあるんですか？

補足

派遣で働いていて、在職中に面接に行った会社で面接マニュアルなるものに、入社日に合わせないといけないから、退職後に来るか、派遣満了に合わせるしかないと言われました。
その時の、履歴書を使うなら、訂正印できても良いよってことになりました。書き直すなら書き直しても良いよって感じでしたね。

Answer 1

そもそも、履歴書に訂正印使う事こそ、マナー違反では？
入社・面接で履歴書提出とは「私文書の謄本」と考えます。

役所から貰う（買う？）戸籍謄本、住民票等訂正印は無いですよね。
デジタル書籍だから尚更ですが、、、話しそれました。

履歴書は、間違った場合は「書き直す」
修正ペン、修正テープは使わないこと。

雇って貰いたければ、一字一句間違えなく書く方が有利では？

If・・貴方が面接官の立場であればと、想像してみて下さい。

Answer 2

質問者さんの履歴書に誤字脱字などがあったのでは？