入社一ヶ月です。 私はそこそこ大きな、業績も上がっている会社へ入社することができました。 事務員として入社して一…

Question

入社一ヶ月です。

私はそこそこ大きな、業績も上がっている会社へ入社することができました。
事務員として入社して一ヶ月、仕事が全然できず、上司からも何度も注意されています。
同じ部署の先輩は(入社して一年の先輩と半年の先輩なのですが)二人とも仕事ができほかの部署の先輩方からの信頼も厚いです。
私と同期の子も、よく仕事ができて可愛がられていする。
そんななか仕事の出来ない自分は浮いているというか、同期のその子からも見下されています。

ほかの部署の方々にもあの子は仕事ができないと言う噂が流れているのか対応の仕方が同期のこと明らかに違い、その差を見ただけで悲しくなります。

お茶出しの順番を間違ったり、郵送しなければいけない郵便の中身を間違えてり、エクセルへの入力を間違えたりと、初歩的なことで失敗してばかり………

入社3週目には、同じ部署の入社１年の先輩に呼び出され、今までの失敗を再度言われ、これからは注意しよう？
と、諭されました。
入社一ヶ月目で、入社半年(私の教育を担当している先輩ではない)から、もう一ヶ月も経つんだから、そろそろしっかりしようよ……と注意される始末

自分がつくづく仕事の出来ない人間だと思い知らされました。
会社に行ってまたミスをするのが怖くて怖くて、行きたくない、辞めたいといった典型的なクズに成り下がりました。

この現状で仕事をやめるというのは、やはり甘えなのでしょうか？

Answer 1

お茶出しの順番を間違えるのは、序列がわかっていない。

郵便の中身を間違えるということは、相手に失礼な事、違う相手の情報を漏えいすること、の意味がわかっていない。

入力を間違えると、資料のデータがおかしくなるし、会議資料だとしたら、意味をなさないデータになるということ。

ひとつひとつの仕事の意味や間違えたことによってどういう結果になるのか、そもそもわかっていないのか、頭だけはわかっているだけで行動が伴わないのか、自分自身ふりかえってみましょうよ。

クズに成り下がるのは簡単、誰にでも出来ること。成り上がる方法を考えましょうよ。

Answer 2

同じミスはしない。
わからなければ聞く。
落ち着く。
信頼できる人を見つける。
まだ一カ月です。戦力にならなくて当たり前。

Answer 3

失敗は仕方ないけど、二度と同じミスをしないことを気を付ければ良いです。

また人には飲み込みの早い人間とそうでない人間がいます。

事務をされてる方には失礼ですが一通り覚えるまでの我慢だと思いますよ。