昇給の額って、会社によって違うと思うのですが、どのくらいの額が基準として、良いのでしょうか？ 応募先は中小企業です…

Question

昇給の額って、会社によって違うと思うのですが、どのくらいの額が基準として、良いのでしょうか？

応募先は中小企業です。

ご存知の方宜しくお願いします。

Answer 1

物価は前年度比で2.3%の上昇をしています
したがって2.3％の昇給で実質の給与は同じ
もし2.3％を下回っていたら物価が上がった分、給与は事実上の減少をしています

例；月収20万円では4,600円の昇給は最低無ければ物価上昇分をカバー出来ない（実際は昇給すると税金も増えるので5,000円は最低欲しい）

Answer 2

学歴や職種、成績、貢献度、年齢、年収などによると思いますよ。
まぁ5000円あれば特に問題ないと思います。