パート・アルバイト「昇給あり」は本当ですか？

Question

パート・アルバイト「昇給あり」は本当ですか？現在求職中です。
求人情報などをネットで見ており、応募前に口コミなども検索していますが、
有名なチェーン店などで、「随時昇給あり」と求人情報に記載があっても、
昇給することはほぼないような記載が多数ありました。
(土日祝や夜間は時給アップというのはあるけど、
1年以上継続してても当初時給のままだよ～etc)

実際に働いている方の情報をお待ちしています。
ちなみに「スシロー」「くら寿司」です。
昇給はどのくらい働いたら（期間？ステップアップ？）あるのか、教えて下さい。
なかなか昇給がないのであれば、スタート時給の高い方を選ぼうと思っています。

Answer 1

スシローもくら寿司も、昇給ありは本当ですよ。ただし、「昇給『制度』あり」というだけで、何か月働いたから、とか、複数のポジションをこなせるようになったから、といって随時昇給させてくれるわけではなく、自分がどれほど頑張ったとしても、クレームが多い店舗だったり、在庫や廃棄が多いと本社から昇給枠が与えられず、いつまでも基本給のまま、みたいな感じです。

いずれにしてもスシローもくら寿司も、それなりの規模の企業ですから、給与に関する数字を知恵袋みたいな公の場で公表することはタブーとされているので、「あたしは、何か月で何円アップしました！」みたいな具体的な数字を挙げた回答を期待してはいけません。

あくまで、私が懇意にしているスタッフたちの愚痴から察するに、10年以上働いて当初より約100円アップ。そのうち、ほとんどが地域の最低賃金見直しや、近隣に出店してきた競業他社が高い時給を提示しているので、その分底上げした分であり、純粋な能力給としてのアップは数十円（10-49円／50-99円だとすれば、前者だとお考えください）みたいな感じだし、そもそも、能力給が付加されるほど長期で勤務するスタッフは非常に少ない。加えて、仮に基本給が底上げされたとしても、シフトは削る（以前は５時間勤務だったのが４時間30分に削られ、仕事量は変わらない）みたいなことをしなければ、この価格競争には勝てない業界だということです。

したがって、質問者様の場合、スタート時給が高い方を選択された方が賢明な気もしますが、時給が高い仕事だからといって長い時間／多い日数のシフトを組んでもらえるかどうかはお店次第です。ご自身が、月に何万円は欲しい、という具体的な数字を挙げて、その保障が得られる職場を見つけられることを祈ります。