積水は中途はありませんから無くて当然です。 入れ替わりもないです。 退職者そのものが少ない、補充人員は社内に沢山いる、資金があるので大規模分譲、マンション、ビルなどの特殊建築も持っていて市場の地位を確立させている、売上も安定している。 トヨタ傘下のミサワもそれに近いです。 他は非上場だったり、超低コスト住宅だったりと市場の地位を確立してないので離職者が多く、会社規模が小さいので補充が出来ないから募集があります。 社員は消耗品という考え方なので、消耗し切れば要らないのです。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る