聞いてください。かなりの長文です。

Question

聞いてください。かなりの長文です。職場の後輩に八つ当たりされました( ；∀；)
私と後輩の差は年齢では５歳程度下ですが、実務経験年数では10年程違います。
私は開業医院(眼科)に勤務していてスタッフの中では一番長いです。
勿論、その事について自慢する気も何もありませんし、私より５歳程年上で実務経験年数が私より短い方もいます。

さて、今回私に八つ当たりした後輩は自分が本当は出来ることを示したいのかよく、今の職場に来る前の職場だったり知り得る知識を話してきますが、彼女は看護師の免許は持っていないのです。(私は看護師免許は持ってます。)
例えば、お母様が県立の総合病院の元総看護師長だったとか、本当は自分も看護師になるために学校に通っていたが極度のストレスで太ったり、ショックな事があったので付いていけなくなって中退したとか言い、その後は他見の医療系学校に通い、医療事務の資格を取得したらしいのですが、私が見る限り「看護師」というものに未練がかなりあるみたいですね。
あと、コレは私の考え方ですが、看護師たるものは患者サン一人一人に合わせて話し方や距離感を取りながら近づいていくものだと思うのですが、彼女は初めから自分のペースの話し方や距離感で進めていっているのです。

さて、八つ当たりというのは私達の診察室での行動なのですが、診察室の部屋の中にも患者サンに座って待って頂く長椅子があるのですが、私は室内の状況を見ながら患者サンを時間差で２～３人お呼びしつつ検査をしてDrに診察になるのですが、
彼女も私の真似をして(？)同時に２人程呼んだのですが、同時に出来るハズもなく一人は暫く待って頂く状態で待っている患者サンはキョロキョロしてますし、Drからは「あの方は？まだ？」という事を私に聞いてくるのですか私もよくは把握してないので、曖昧な返事しか出来なかったのですが、手が空いたので彼女に「手、空いたからするよ？」と言ったのですが、言い方が悪かったのか「自分でします!!」とちょっとキレ気味の返事…
後で、彼女はDrから注意を受けたそうですが「どうして〇〇サンと同じように仕事したのに私だけ注意されるの!？ 」
と、言われました。

コレは、私がイケナイのでしょうか？
私は仕事の慣れへの状態だと思っているので自分と彼女仕事レベルが同列だとは思っていません。

Answer 1

>彼女はDrから注意を受けた
貴女は悪くないですね。
Drは日頃から、その後輩さんの要領の悪さに気づいておられるんだと思います。
彼女は貴女のマネだけをしても実際にマネているだけなので
実践には役に立っていないのでしょう。
マネだけで臨機応変に対応出来ていないので、Drは彼女に注意をしたと思います。
＞同じように仕事したのに私だけ注意されるの!？
自分の出来が解っていないようですね。
マネているのと、同じようする事は違いますので・・・。
勘違いされていますね、彼女は・・・。

貴女はDrから信頼もされていると思いますし、彼女の事はDrも理解されているようなので、気にせずにお仕事頑張って下さい。

Answer 2

自分を大きく見せたいんだね〜
疲れるし周りからの評価は特に変わらないから一つずつ丁寧にしていけばいいのに・・・みんなそれぞれ得意分野があるんだから(^_^;)