こんばんわ。現在、中途採用で製造業で品質管理で仕事していますが、残業が月10～20程度で手取りで18万程です。同期は製造…

Question

こんばんわ。現在、中途採用で製造業で品質管理で仕事していますが、残業が月10～20程度で手取りで18万程です。同期は製造部門で残業が月40～50程度で23万です。生活費は月20万必要です。子供二人で4人家族です。32歳で正社員ですが将来的に品質管理で働いた方が給与があがるのか、それとも残業が多い製造で働いた方がいいのか迷っております。給与アップは本人の努力次第であるとははわかりますが、毎月残業が多い製造の方が金銭面でいいと思いますが、アドバイスありましたら宜しくお願い致します。

Answer 1

製造だからって、毎月、毎年ってわけじゃないだろ？

Answer 2

なんか勘違いしてるけど現場はずっと残業有るわけじゃないから。毎日定時で帰らないといけない月もあるんだよ。それに現場仕事出来なかったら引き取り場なくなって大変。良く考えた方が良いよ。