臨時職員を任期途中で辞めてもいいでしょうか。 今年始めから産休育休代替職員として官公庁で働き始めました。 代替な…

Question

臨時職員を任期途中で辞めてもいいでしょうか。

今年始めから産休育休代替職員として官公庁で働き始めました。
代替なので仕事も正規と同じ為、とても忙しくしていますが、4月からは職場の人員が削減し、更に仕事が増え大変になりました。
(採用時には人員削減の話しは聞かされていませんでした。)
この様な状況の中、別棟に1人で住んでる義母がひと月前にアルツハイマーの認知症と診断され、仕事と義母のお世話で連日クタクタです。
夫はひとりっ子なため、頼れる親戚もいないので、夫と2人で母をみています。まだ初期ですが少しずつ進行していけば、より大変になるので、代替臨時職員を辞める事を考えていますが、まだ4ヶ月程しか勤務していないし、任期がまだ2年近くある為、悩んでいます。辞めてもいいと思いますか？

Answer 1

介護や、病気、怪我は、仕方ないんじゃないでしょうか…。
正規の方でも、そういった理由で、離職されることありますよ。