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正社員を辞めて派遣か契約社員になるのは無謀でしょうか?現在正社員で働いていますが会社を辞めたい気持ちでいっぱいです。

正社員を辞めて派遣か契約社員になるのは無謀でしょうか?現在正社員で働いていますが会社を辞めたい気持ちでいっぱいです。理由は給料の手取りが12万、ボーナスも夏と冬合わせて10万ほどしかなくお局のパワハラに合い精神的に限界だからです。資格もなく30歳を過ぎているため今の会社を辞めたらおそらくもう正社員にはなれないと思います。もともとお金よりも休みが多い方が嬉しいという考えなので会社を辞めたら週3くらい休める仕事を探そうかと思っています。 家族には相談してませんが無謀な考えでしょうか?ご意見いただきたいです。

補足

補足します。当方女性で田舎住み、一人暮らしで結婚の予定はありません。毎月の支出は家賃と光熱費、食費と通信費を合わせて6万くらいです。残りの6万は全額貯金に回す月もあれば2万ほどしか残らない月もあります。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    業種にも依りますが、月給手取り額12万は少ないですね。 しかし資格もなく30歳過ぎているから正社員になれないというのは根拠がありませんよ。会社が求める人材ならそれに限りません。 週3日休める仕事を選ぶ事が無謀なのかどうかはあなた自身が決める事ですよ。

  • 年齢や先の事を考えると正社員で仕事を探した方が良いです。 契約や派遣は会社の都合で追い出されます。 理想は在職しながらの転職活動です。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 労働環境に問題がないなら安易な転職は考えものですが、パワハラで精神が病みそうという状況なら早々に転職を検討した方が良いと思います。精神を病んでからでは復帰に時間がかかってしまいますから。 ベストなのは、今の会社に在籍しながら有給等を使って転職活動を行うことです。しかし、「もう本当に限界…。」というのであれば、先に退職してしまうのもやむを得ないでしょうね。

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  • 給料体系が疑問ですね。 30歳過ぎていても就職は正社員でいくらでもありますよ! でも週3で契約社員も悪くないですね、自分の人生ですから。

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