バイトをしたいのですがライブへ行くのが趣味です。 チケット応募してから１か月や２週間後など当落までかかります。

Question

バイトをしたいのですがライブへ行くのが趣味です。
チケット応募してから１か月や２週間後など当落までかかります。前のバイトは１週間ごとのシフトだったので良かったのですが
今受けたいバイトが6/13、14です。ですがそこは５月末から開始で
まだ面接は受けていませんが入ってすぐ３日か４日間休む
ことは出来ないですよねTT？また正社員でも雇っていて

正社員いいなと思うのですがなお更無理ですよね…
週３からなどのバイトを選んだ方がいいのでしょうか？
それとも一応受けてみて面接時に言うのが良いでしょうかTT?

Answer 1

ライブが終わるまでアルバイトはあきらめるか、不定期でも良ければ単発日雇いで働いてみるかですね。週3日でも繁忙期と重なって休まれたら迷惑です。
面接時に「ライブに行きたいからこの日は休ませて下さい」など言われたら、その場で不採用決定でしょうね。余程人手が足りなくて応募もない所なら雇って頂けるかもしれませんが。

正社員は法定休日以外は全て出勤することが前提であり、法定休日は週1日の割合でしかありません。（会社によりカレンダー通りという所もありますが）就任して1か月以内にそれ以上休むようなことがあれば、懲戒解雇などの処分を受けても文句は言えません。アルバイトより厳しい条件で働くことになります。

Answer 2

ちょっと意味が理解出来ませんが、バイトぐらいなら何日から勤務開始とか相談出来るのでは？

正社員はなかなか優遇ききません。
普通は半年間は有給がありませんので休めません!!
趣味という事は結構頻繁にいくのですよね？