教えて下さい。職場の設備を壊してしまいました。 私はリラクゼーションサロンで働いています。 そこではもみほぐし、…

Question

教えて下さい。職場の設備を壊してしまいました。

私はリラクゼーションサロンで働いています。
そこではもみほぐし、リンパ、足つぼなどをしています。雇用形態はその会社に登録契約した個人事業主で、収入の何パーセントかを会社に支払います。

私の働くお店は壁で仕切られたブースがいくつかあり、施術を受けるお客様のプライバシーが保たれるようになっています。
もともとお店は何の仕切りもなかったのですが、開店する際に壁を建てブースを作ったそうです。
ブースの広さはマッサージ用ベッドが一台でその周りを人一人が通るぐらいのスペースがあります。

昨日お客様を担当しているさい、あまりにコリの強い方でしたので腰をブースの壁に接着させてそこを始点に力を入れていました。
そうしましたら腰を接着させていた部分が凹んでめり込んでしまいました。

社長に報告し謝罪したところ弁償の必要があるというようなことを言われました。

この場合弁償しなくてはいけないのでしょうか？

Answer 1

契約書に記載が無ければ、弁償の必要はないでしょう。