24才女で営業事務をしてます。仕事で単価ミスをしたら30才男性社員に1時間以上怒られました。怒られるのはまだよかったです…

Question

24才女で営業事務をしてます。仕事で単価ミスをしたら30才男性社員に1時間以上怒られました。怒られるのはまだよかったです。そのあと、ちょっと勘違いで発言したことが、お前平気で嘘つくな。といわれてしまいショックです。仕事の事でもいろいろ聞きたい事がありますが、声がまずその社員の前にでたら発言ができなくなります。なにしても、怒られるしひどい時には辞めちまえと上司がいないときに怒鳴られます。
こういった場合はミスはミスで仕方ないから必死にこらえるべきか、上司に暴言を報告するべきか。教えてください。最近は顔も見るだけで気分が悪くなる一方です。

Answer 1

労働組合があるようならそこへ匿名で相談してみるといいです、軽いうつの傾向も出てきているようですし早急に対処すべきかと、かくゆう私は重度のうつ病の経験者で複合性精神疾患を発症しているため、薬の服用と病気との闘いは一生続きます。
そうなる前に、無理をせず相談し精神科へ一度いかれてみる事をお勧めします。精神科と聞いて、健常者であることにこだわる人もいますが、けして異常者だけが行く所ではありません。主様のようにギリギリのところで心が壊れてしまうのを防ぐために行く所です。

私は鈍感なのと仕事への愛着から無理を続けた結果そうなりました＾＾；
なので、まだ今なら十分間に合います。辛い事を全部吐き出して沢山泣き叫んだってかまわないから、苦しい思いを吐き出しちゃってください。そうすれば、多少なりとも心が軽くなるかもしれませんし、もしその事でその男性からの暴言が悪化するような事があれば、訴えをおこしても良いと思います。

どれが主様にとって良い方法なのかはわかりませんが、どうかこれ以上心に無理をさせ過ぎないでください。自分に負けてしまいます。自分に負けてしまうことが一番怖い事ですから。