新卒新入社員が入社１年以内に結婚するのはいけないことですか？ 現在二十歳の夜勤工場勤務の新卒新入社員です。 今付…

Question

新卒新入社員が入社１年以内に結婚するのはいけないことですか？

現在二十歳の夜勤工場勤務の新卒新入社員です。
今付き合っている同い年の彼とは県内中距離でお付き合いしています。
既に彼からプロポーズを受けており
私も結婚を考えていたので二つ返事で了承しました。
ですが、2人とも新卒新入社員として就職しており業種も職種も全く違います。
私はなるべく早く一緒に暮らせるようにしたいと思っており、彼もそれに同意してくれています。
早ければ１年以内、遅くても2年以内に結婚して一緒に暮らしたいです。

新卒新入社員が入社1、2年で結婚して退社するのは非常識ですか？
本当は今のお仕事を続けたいのですが、一緒に暮らす面で私が会社の借り上げ社宅、彼が彼の仕事場近くのマンションに一人暮らしで
私は会社の決まりで社内の人間以外との同棲不可なんです。
彼のところに行こうかと思っているのですが、それをしてしまうとどうしても今のお仕事は続けられません。
生活していくために仕事を手につけておきたいので、彼と一緒に暮らすなら転職を、と考えています。

一応会社の入社式で
3年以内に結婚を考えている相手がいます。
と連絡はしているのですが
やはり、１、2年以内に辞めるのはだめですか？

会社としての意見
個人としての意見を聞かせてください。

2人とも一緒になっても個々で働ける内は働いて生活しようとは言っています。
もう、自分では自分の都合のいいことばかり考えてしまうので客観的な意見をいただければと思います。
ただ、真剣に悩んでいるので荒らし、誹謗中傷だけはおやめください。

Answer 1

質問者さんのような人(状況)は世間一般に「腰かけ」と呼ばれています。

これはあまり良い言葉ではありません。
本来は結婚が目的なのに、それまでの一時繋ぎと体裁を考えての行動と取られます。

会社は新人を雇い戦力にするまでに、多くの費用と手間をかけます。
それは会社や本人の努力などにより違いますが、一人前にするまでには少なくても３年は必要です。

なのに僅か１年で辞められては、会社は困る事になります。

以上は会社の意見です。

個人的にも、どうかと思います。

Answer 2

結婚するのは構いませんが、入社１、２年で辞めるなら、正社員になるべきではありませんでしたね。

採用するにも、新入社員を教育するにもお金がかかっています。

長くても２年しか勤めないようなら、今すぐ、退職の意向を伝えましょう。