今勤めている会社を定年後、顧問で働いてもらうと言われました。顧問て、社員ではないのでしょうか。顧問、嘱託、契約社員の区別…

Question

今勤めている会社を定年後、顧問で働いてもらうと言われました。顧問て、社員ではないのでしょうか。顧問、嘱託、契約社員の区別が分りません。

Answer 1

顧問が社員でないことは確かです。
どちらかというと社員とは一線を画した役員に入るでしょう。
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ただし、あらためて問われると、「うむ」と考えてしまいます。
ネットで調べた限りでは、法的文献には出会えませんでした。
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＜考察＞
肩書きの階段を登っていく場合
取締役、 常務、専務、社長、会長、相談役、顧問ですね。
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顧問とは、顧問弁護士、労務士との顧問契約、税理士の顧問契約が存在しますね。
そこから流用して、会社でも役員経験者を尊重する肩書きとして使っています。
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相談役と同意義で使っている会社があります。
相談役より顧問の方が、会社との距離が少し遠くにある会社もあるでしょう。
明解さを嫌うのが日本であって、あいまいにするのが美学ですから
この辺でご勘弁を。
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＜助言＞
常勤か非常勤かは、はっきりさせておいたほうがよろしいと思います。
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＜その他＞
なお、嘱託と契約社員は、一般社員並の処遇ですので、顧問とは別にしてください。
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