転職について。 ご相談させて下さい。 私はいま携帯ショップで働いて約4年になる、23歳女です。 現場のリーダー…

Question

転職について。

ご相談させて下さい。
私はいま携帯ショップで働いて約4年になる、23歳女です。
現場のリーダーを任されていて、今月別の店舗に異動したばかりです。
もともとは派遣で入りましたが、そこから契約社員を経て、同じく4月に正社員になりました。

今現在、転職を考えています。

理由としては
①そもそも仕事内容が辛い
甘えた意見だと思うかもしれませんが、毎日クレーマーの対応でストレスが溜まります。店頭はいつも混み合い、最大5時間待ちにもなります。
正直言うと携帯もそんなに好きではないし、お客様に必要のないオプションを無理やり付けたり、台数のノルマが苦痛です。

②給料に満足できない
手取りで19万程度です。
ボーナスはなく、半年に1度持っている資格に応じて手当が出るだけです。
上位資格をすべて持っていますが、それでも18万程度です。
この資格は更新試験があり、その度に厳しい実技試験を通過しなければなりません。キャリアにお金がないのか、合格率もぐっと下げてきているのでこれからもこの18万が入るという保証はありません。

③拘束時間が長い
時期にもよりますが朝9時の出社、夜は閉店後にディスプレイの変更等作業が山積みなので、平均21:30の退社です。若いのに情けないと思うかもしれませんが、帰るとヘトヘトです。

逆に転職に踏み切れない理由は
①会社が一部上場企業であること
②正社員になったばかり且つ異動したばかりであること
③人間関係は良好であること
④皆からの期待を裏切りたくないという気持ち
⑤実家を出なければいけなくて、安定した収入がないとやっていけないということ

です。
私はまだ他の職種で働いたことがありません。
転職するなら年齢的にも今のタイミングしかないよ、と母親に言われ迷っています。

ずっと憧れていた事務の仕事に就いてみたいと考えています。
結婚も考えているので、定時で帰れてクレーム処理等がなく、余裕を持って働ける環境であれば多少お給料は下がっても仕方ないと思っています。
ネットで探したら、時給1420円の事務の仕事がヒットしました。話を聞いてみようと思っているのですが、

転職のご経験がある方、
転職してよかったこと、後悔したことがあれば是非教えていただきたいです。

Answer 1

転職する必要は本当にあるのでしょうか？
転職に踏み切れない理由を見る限りではいい会社にいると思います。
人間関係が良好なのはとてもいいです。
人間関係が辛いというのが離職の原因の第一位です。
あと事務職に転職したいということでしたが事務職だからいつも定時であがれるかといえばそういう訳でもありません。
また色々な電話がかかってくるのでクレームが全くないともいえません。
とりあえず会社ごとに大分違うので入社してみないとわからないことが多いです。
転職の面接の際に定時には帰れますかと聞けますか？
会社によってはそれで不採用になりますよ。
定時や仕事内容に拘るのであれば派遣として働くのも方法だと思いますよ。
そして事務で仕事を探すなら事務で必要とされるような資格を勉強するといいです。
その方がたくさんの会社を選べますよ。
勉強しながら今の会社でしばらく勤めてみてはどうでしょうか？
それでしたら踏み切れない理由②もクリアされると思います。

Answer 2

事務で定時で帰れて環境のいい会社の事務員はそもそも会社を辞めません。だからいい求人なんて出ないというのはご理解ください

未経験可の求人は、ブラックのところもあります。それこそ残業はあるわクレームあるわの可能性もあります。要するに人がすぐ辞めるから求人を出すのです。

どの地域にお住まいかわからないけど事務なんて手取りで15ほどですよ。そしてボーナスなしのところもあるし、そもそも正社員募集自体少ないです。

そして、事務スキルお持ちですか?

そうそう事務は昇進とかないからずっと平ですよ。よって給料アップも見込めないです。

Answer 3

仕事が辛い・・・辛くない仕事を求めての転職なら、間違いなく失敗します。
給料・・・自分の出した成果よりも給料が少ない？入社時に高給でも、そのあと下がることもあります。会社にとって不可欠の人材になるしかないですが。
帰宅時間・・・携帯は長そうですね。休日も少ないし・・・これは同情します。

踏み切れない理由・・・その通りですね。

せっかくリーダーになったのだから、今後の3年は十分、転職に生かせます。採用側にとっても他者との大きな違いだと思います。お若いですし。

若いほど転職に有利・・・かもしれませんが、それだけではない・・・お分かりかと。
私は絶対にそうだと思いません。若くして何回も転職する・・・書類で落とします。正社員3年以上なら良いですが。

資格と言いますが、
リーダーとしての質を磨く・・・下位者に対しての指導力、仕事全体の効率化、ショップの処理システムの改善・・・やることは多いと思います。
クレーム処理・・・確かに嫌な仕事ですが、逆にうまい人もいます・・・こういう人はどこでも重宝される・・・あなたが、転職するとき、大体のクレームは短時間で処理する自信があります、といえば・・・どうなります？他者との大きな差別化です。
資格よりも、上記能力の方がはるかに、素晴らしいと思います。
(資格を持っているだけでは仕事はできない。他の要因がたくさんある・・人間関係、コミュニケーション、会社のシステムetc）

将来の結婚に備えて転職する・・・いつですか？
決まっていないのに、転職の理由にしますか？
1年後に結婚するなら、帰宅時間が遅いので、今転職も良いですが・・・・

あこがれ・・・あこがれは、現実を無視した妄想です。
意地の悪い人でなしのお局・・・ここでも・知恵袋でもよく出てきます。

私もそうでしたが、勤務しながら転職活動をしてみる。面接も受ける・・・精神安定剤の代わりです。