クライアントのパワハラに悩んでます。 テレビの報道番組のディレクターをしているのですが、毎日のように暴言を吐かれ、精神…

Question

クライアントのパワハラに悩んでます。
テレビの報道番組のディレクターをしているのですが、毎日のように暴言を吐かれ、精神的に参っています。
目眩、下痢、頭痛がとくにひどく精神科の病院に行ったところ、自律神経失調症と言われ今日にでも会社を辞めて田舎に帰りなさいと言われ、診断書をいただきました。
会社の社長に言ったところ3ヶ月の契約があるから6月までは辞められないといわれました。
今後3ヶ月、薬を服用しながらの仕事はとてもきついです。医者にいつ倒れてもおかしくないと言われています。
今の現状を打破する方法はないでしょうか。
毎日毎日、人格を否定することを言われもう限界です。
アドバイスお願いします。
助けてください。失調症と言われ今日にでも会社を辞めて田舎に帰りなさいと言われ、診断書をいただきました。
会社の社長に言ったところ3ヶ月の契約があるから6月までは辞められないといわれました。
今後3ヶ月の薬を服用しながらの仕事はとてもきついです。医者にいつ倒れてもおかしくないと言われています。
今の現状を打破する方法はないでしょうか。
毎日毎日、人格を否定することを言われもう限界です。
アドバイスお願いします。
助けてください。

Answer 1

親御さんだけに事情を話して、明日帰ったらどうですか？
クライアントや会社は、あなたを守ってくれますか？
そこで、損害だなんだと言われても、お医者さんの診断があれば大丈夫ですよ。

健康はなにものにもかえられません。

Answer 2

クライアントって誰よ！？

報道部？

もしかしてＮＨＫかい？

今問題の渦中だね、

トンズラは駄目よ、しっかり結論が出るまでが社会人の勤め、

蒔いた種は自分（達）で苅り採らなくちゃ。

他の企画は進めて無いの？

普通は電通とかの常連さんから仕事を受けると思うけど、

毎日毎日一部署のディレクターに罵声クレームを浴びせるクライアントって【飛び込み】だったんですか？

そんなの早めに制作済ませて二回目は受けなけりゃイイのでは？

って言うかＤもピンキリだし、ＡＤとかならクライアントがどうとか以前に、遣ることは多いし何しても怒られるし見たいな立場なんですけど、

違うかな？

まあ、診断書が出ているのだから後任を無理矢理見付けて、形式的に引き継ぎを済ませて業界から身を引く事ですね、

楽なスタートを切れる業界人ばかりじゃ無いので、今回の事を教訓にして考えを改める事です、

診断書を無視して辞めさせないなら【パワハラ】【労働基準法違反】で訴えればイイです。

そこまでして引き止めません、

バタンと倒れて穴を空けて下さい、

貴方の代わりが直ぐに補充されます、

ご心配無く。

お体を大切にして下さい、

この業界は魔物が沢山住んでいます、

身を滅ぼす前に撤退する勇気が必要です。

お疲れ様でした。

(^_-)-☆

Answer 3

どうせ辞めるなら証拠集め訴える
生活には費用がかかる
賠償裁判