会社は即戦力が欲しくて社員募集をします。 あなたが退社したことでまた1から募集記事を出し面接をし採用となったものには 会社の仕事を覚えて貰う事に必死だと思いますし、以上の項目を新たにすることで 2倍の出費が出てしまっているわけです。どの様な退社の仕方をしたのか知りませんが、試用期間で辞めてしまった会社の後普通は別な会社に就職したと考えます。 しかし、また試用期間で辞めてしまった会社に戻って来たい。と言うことは その会社もすぐに辞めてしまったと考えられますよね。そんな転々と職を変えるものより今、仕事を覚えようと頑張っている新入社員を大事にするものです。最もだと思いませんか?電話するのは良いかも知れませんが恥の上塗りを行うようなもんです。
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