発達障害 職場で孤立。 最近、人事異動、新年度の経営方針の関係で、自分自身が今後も社会で生きていけるか非常に不安を…

Question

発達障害 職場で孤立。

最近、人事異動、新年度の経営方針の関係で、自分自身が今後も社会で生きていけるか非常に不安を感じております。以前、この知恵袋で、衝動的に命を絶つような内容を記述してしまい、反省をし、自分のできる範囲で取り組もうと思い、発達障害関係の本や人間心理学の本などを読み、上辺の人間みたいな振る舞いは昔に比べてできるようになったとは思うのですが、弊社の業績悪化で、提出書類や売上アップのための売り場作り、営業時間の延長、人員不足のためか、仕事ができないと価値無しの風潮が色濃くなってきています。

自分は副店長という肩書きですが、当店には他に二人の副店長がいます。
自分は、発達障害なのか鬱気味なのかわかりませんが、コミュニケーションに難があり、口数が少なく、テンションも低いです。仮に、テンションを上げた場合もの凄く攻撃的になって、社会から排除されかねないので、社会人に成る前からずっと低くしています。

あと、大卒なので、給与ベースが高く、特に自分を嫌っている副店長はバイト上がりでよく以前一緒に働いていた年配の副店長にも本人のいないところで仕事面と給与が釣り合わないと店長にもの凄く文句を言っており、今回それが自分にむけられてるのだと思います。

店長からも、仕事が遅いと叱責され、始業時間にくるのも遅すぎるといわれましたが(8時30分までには出社し、23時まで働き一応2時間休憩 月6日休み 手残り22万 男30歳です)、開店までには間に合い、担当替えで、以前自分を嫌っている副店長が受け持っていた部門も自分が引継ぎそこのパートさんからは一応、好意的に受け入れられており、やっぱり、発達障害特有の普通の人とは若干ずれている言動や行動、雰囲気が排他的な行動にさせてるのかと思います。

就業時間ギリギリにくるのも、夜中に風呂の中で寝てるのか気絶してるのか二日に一日は明け方に風呂の中で目が覚め、疲れがとれず二度寝してしまうからです。

思えば新卒で今の会社に入社し、実際の時間外労働の半分以下の残業しか申請せず、休日出勤もし、飲み会の席では全裸にされ写メを撮られ、会社中のひとに画像が回り、金銭を要求され、ドライアイスを食べさせらはれたり、売上不振？で坊主にさせられ、頻繁に人事権の強制公使をちらつかされたり、年に一回あるかないかの指定休を入れたら影でもの凄い陰口を叩かれ、自分を嫌っている副店長が交通事故で1ヶ月半出社できなかったときに、1ヶ月以上無休で働き、繁盛期で営業時間も拡大してて、連日売場替えで、体力が辛かったけど別に不満を言った記憶もなく、自分を嫌っている副店長が、店の鍵を無くした時も、店の経費で500万以上かかった時も文句も言わずに一緒に働いてきたのになんか寂しいです。

確かに自分は、自分をロボット化して、ある程度自分自身に仕事の段取りをメモ帳に番号を振ってそれに従いながら仕事をするので、融通が利かないのは事実です。目の情報や耳の情報、数字であがってくる情報を簡素な脳で処理しなくてはならず、常に脳は処理能力の限界値に近い状態なので、雑談なんかには参加できないですし、ある出来事から適切な答えを導き出すのに健常者より時間も確かにかかります。

自分の負の側面は、本などである程度把握できましたが、それでも吊し上げられる状況です。

自分自身、会社で長く正社員として生きていけるビジョンが全く浮かばず、どうやったら社会で生きていても良いか必死に考え、株式投資をしてみたりしてますが、取引停止で700万のお金が紙切れなるかも(数字上は1450万です)しれない状況で、人生の活路が見いだせません。中古戸建を購入し、それを賃貸にまわして、少しでも収入源を確保するべきなのかと思い、休日に不動産投資の書籍を読んでますが、職場の不和、株式投資の失敗の可能性、発達障害なので今後の人生も人に軽んじられたり、馬鹿にされたり、利用され続けられるのか不安です。店長に売上金を立て替える為に、返品ありきで、自分名義のクレジットカードで15万ほど、立て替えましたが、それも何故か無効にするとか言い出して、鬱気味になったり、キレそうな感情の振り幅のでかさと周期で疲れ切ってます。

長文で乱雑な文になってしまい申し訳ございませんが、今後自分がどのように行動したらよいか、また、自分の至らない点もご指摘いただければありがたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

誰かに相談とかしましたか？ 精神科や悩み相談の電話に今の話しをすれば何らかの処置は出来ます。精神科の場合は診断書をもらえば会社長期休取れますし、少し自分の中で心の整理した方がいいと思います。多分このまま働いたら あなた自身崩壊します。止める事を勧めます。

Answer 2

早く会社を辞めましょう。
貴方の労働時間で手取りを割ると７００円程度の時給になります。
この状況下で今の会社にしがみつく理由はないと思いますが。
というか、記載されていることが事実ならブラック企業どころの騒ぎじゃないと
思いますがね。
会社を訴えていいレベルだと思いますよ実際。

まずはしばらく休んで落ち着いてみましょう。
その上で資格を取るとか、何か再出発のきっかけになるようなことを始めてはいかがでしょうか。